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南京栖霞区委组织部深入学习贯彻六中全会精神

2016年12月15日 10:20:05 来源: 新华网

    南京市栖霞区委组织部深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,立足实际定计划、抓落实、促规范,谋划和推进组织工作,将全面从严治党不断引向深入。

    立标准严举措,分层分段学习整改。一是抓教育,将制度规矩立起来。把六中全会精神和《准则》、《条例》作为全区“两学一做”学习教育重要内容,采取中心组学习、四套班子研讨、省宣讲团授课、常委基层宣讲、单位“一把手”党课、科级示范培训、党员在线交流、网上知识测验等多种形式,确保学习持续入脑入心、触及思想。以专题民主生活会契机,让党员在严肃党内生活净化党内生态中立规矩、受教育、得提高。二是抓推进,把管党责任扛起来。以区属党工委、党组为重点,结合书记抓党建述职评议考核等工作,推进整改“从严治党责任不到位、落实不到位、工作不到位”等具体问题;将各级党组织班子和书记落实民主集中制、强化党内监督情况,作为党建责任制考核的具体内容,细化到项、考核到点,倒逼党组织担好工作职责、扛起管党责任。三是抓基层,使支部堡垒强起来。以规范“三会一课”、双重组织生活会、“8+X”制度、党的基层组织监督为重点,创新工作形式、健全工作机制。突出严管党员重点,从规范党费收缴、民主评议党员、不合格党员处置、“双违”党员排查等具体工作入手,强化刚性立规、刚性执规,确保全面从严治党各项任务在基层支部延伸、在每名党员身上落实。

    抓关键盯少数,顶层推进治党从严。一是发挥党员干部表率作用。突出抓好区管领导班子特别是“一把手”思想政治建设,教育和推动全区处以上领导干部在尊崇党章党规、遵守党的纪律、发扬党内民主、接受权力监督等方面立标杆,在推进区委区政府重大决策和工作部署中作示范。下力气督导各级党组织书记发挥作用,重点看7类基层党建“书记责任清单”和“7项重点任务”落实,重点查3大项14个规定动作执行,切实以“关键少数”影响带动“绝大多数”。二是坚持正确选人用人导向。坚持“好干部”标准和“三严三实”要求,围绕服务改革发展和优化班子需要选人用人。严格落实《干部任用条例》和市委“1+5”文件,严格执行“凡提四必”,严防干部“带病提拔”、“带病提名”。扎实做好三套班子换届各项工作,确保选出好干部、配出好班子、换出好面貌,确保换届风清气正。三是体现严管真管工作要求。严格落实从严管理干部“五个要”要求,抓实干部考核、日常考察、干部谈话、档案审查等工作;加大推进干部管理体制创新,全面改进干部实绩考核和实绩识别机制,探索建立干部免责容错和能上能下机制,加大干部交流任职和挂职锻炼,以组织工作的实际举措,引导鼓励干部干事创业、担当作为。

    学在前做在前,持续加强自身建设。坚持从严治部、规范治部,围绕组织工作重点难点事项建制度抓执行。一是努力做到带头学带头做。落实部领导班子、部务会成员“先学一步、先做一步”机制,加强全面从严治党理论和组织工作政策学习,把握基本内涵、吃透精神实质,做到思想上清醒、政治上明白、工作上实在。规范部机关学习制度,把每周五下午作为部机关支部固定的学习日,把每周三下午作为固定的部长谈话日,组织全体组工干部一条一条抓学习、学内涵、识本质,突出加强组工干部政治能力建设、专业素质建设和优良作风建设。二是努力做到规范学规范做。对照全会精神和《准则》《条例》,逐项细化组织部门责任清单,明确目标要求和推进举措,扎实落实全面从严治党各项任务,有效推进市区党代会党的建设工作要求,做到凡属于组织工作要求的全跟进、凡属于组工职责范围的全落实。始终把组织工作放到全区发展大局中来谋划推进,规范有效、从严从实加强“用干部、聚人才、抓基层”等各项工作,以组织工作的实际成效,将全面从严治党要求贯彻到组织工作的各个方面。( 栖霞区委组织部  胡沁心)

【纠错】 [责任编辑: 黄梦娜 ]
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