首页 要闻 图片 专题 社会 体育 文化 教育 市县 访谈
新华网 > > 正文

局长当导师带学员 江苏国税领军人才培养“动真格”

2018年02月09日 17:50:32 来源: 新华网

    治国经邦,人才为急。2013年,国家税务总局着眼于税收事业改革发展的长远需求,科学制定了从2013年到2022年10年内培养1000名全国税务系统领军人才的战略规划,明确具有国际视野、战略思维、现代理念、德才兼备、精通业务、善于管理、具有引领作用的人才培养目标。4年多来,江苏省国税局抓住这一重要契机,坚持优中选优,精心培养的工作原则,先后有13名同志入选领军人才学员培养计划,涉及国际税收管理,税收信息化管理、税收法制,税收征管现代化等多个专业。几年的磨砺让不少领军人才学员成为各岗位的中坚力量。

    “每一位领军人才学员都是我们推进税收现代化的宝藏,我们需要最大限度地挖掘其潜能,让他们学以致用,用以促学,学用相长。”江苏省国税局局长胡道新表示。

    2016年,江苏省国税局创造性地采用导师制度,根据领军学员专业方向、岗位特点和能力特点,给每位领军人才学员都配备了成长导师、实践导师和专业导师。包括省局党组书记、局长胡道新在内的四名党组成员先后成为领军人才导师。4位导师坚持每季度向学员推荐阅读书目,从思想理念的高度引导学员做到政治坚定、勇于担当、乐于奉献、善于创新、廉洁自律,全面提升学员综合素质,领军学员自身能力得到充分发挥。

    沈峰是第二批税务风险评估专业领军人才。他的导师、省局党组成员、总审计师张爱球敏锐地发现沈峰具有扎实的理论功底和丰富的专业学术水平,理论研究能力强,安排其参与国家社会科学基金项目 “资本市场税收制度研究”、总局征管科技司“长江经济带的税收政策优化研究”等若干重点课题研究。迄今为止,沈峰已经在《财政研究》、《税务研究》、《涉外税务》等CSSCI核心刊物发表学术论文共计18篇,业务能力得到大幅提升。

    首批领军人才税收法制方向学员吴小强,长期从事所得税政策研究制定、申报表设计修订和税收风险管理等工作,参与总局《关于所得税政策助力供给侧结构性改革的研究报告》等多项课题研究,撰写的固定资产加速折旧政策分析材料获国务院领导批示,在核心期刊发表文章多篇。与此同时,他还是总局所得税专业人才库成员、政策督查专员、江苏省国税局政策确定性专家。

    几年来,除参与总局领军人才培训计划外,江苏省国税局还以江苏省税务干部学校为基点,不断探索搭建与党校、高校、大型跨国企业、涉外中介机构合作培训实践的平台,给领军学员创造更多走出去的机会,推动他们更新知识,拓展发展空间,实现跨界交流。尤其是发挥南京市高校云集的区位优势,积极参与相关高校的联合授课。2017年,首批税收信息化管理专业领军人才学员吴堃,已正式获聘南京财经大学兼职教师,为南财大在校生讲授《税收信息化》课程,此外还将开设相应课程常驻授课。

    识才是前提,善用才是根本。江苏国税以税务岗位工作实践为基础,定期对领军人才使用情况进行分析评估,有针对性地制定和实施学员培养计划。纵向上从总局、省局、市局、基层局四级上挂下派;横向上在国地税间以及国税与地方政府其他部门间进行挂职交流锻炼,不断优化学员知识结构,促进学员成果应用转化。第一批国际税收领域的领军学员宋雁,历经南京市秦淮区国税局副局长、南京地税局所得税处副处长的挂职锻炼,并在南京市国税局大企业国际处岗位上获得丰硕成果。第三批数字人事和行政管理专业领军学员商春峰,先后挂职南京六合区国税局副局长、泰兴市政府副市长。

    江苏省国税局税收信息化管理领域的干部武伟,作为全国税务系统第二批领军人才学员,2014年以来先后到韩国国税厅、上海国家会计学院、北京外国语学院、南开大学等进行培训,理论水平和业务知识有了极大的飞跃。2016年,武伟在镇江丹阳市国税局挂职副局长,这让他的工作经历更加完整和丰富。

    “可以说领军人才培养的经历让我得到了更多的磨砺,视野更加开阔,经历更加丰富,对我本人成长有很大促进和帮助。”武伟表示。

    截至目前,江苏国税13名领军人才学员中,已有4名被提拔任用,9名被列为重点培养对象在不同岗位进行挂职锻炼,以全面提高综合素质、领导能力和思维理念。

    “相信在江苏国税推进高质量税收现代化的进程中,领军人才将会发挥更大的作用,我们也会为他们搭梯架桥,让他们更好地发挥自身作用。”胡道新介绍。(苏国穗)

相关稿件

【纠错】 [责任编辑: 秦文卿 ]
新华炫闻客户端下载
010070080010000000000000011111181122395353