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昆山开发区“12345”模式助推“评审联动”落地见效

2018年09月10日 14:05:55 来源: 昆山市纪委

    作为昆山开发区加强党内监督的一项创新举措,“评审联动”自今年3月起正式启动以来,已对17家基层单位进行现场评审。此次评审工作中,全区上下通力合作、积极探索,形成“12345”工作模式。

    组建“一个专项组”。集聚纪检、组织、人事、财政、审计等部门业务骨干组成联合评审组,提升评审专业性。

    开展“双体检”。既对标 “六围绕一加强”的要求开展“政治体检”,又针对账务账目、债权债务、工程招投标等具体问题开展“业务体检”,提升评审全面性。

    紧抓“三个重点”。以领导干部、关键岗位为“重点对象”,紧盯管理漏洞大、廉政风险高等“重点领域”以及纪律作风、权力运行等“重点问题”,提升评审针对性。

    用好查、访、谈、测“四个举措”。通过查阅资料、明察暗访、个别谈话及问卷测评,深入摸排、掌握实情,提升评审科学性。

    做到“五个结合”。坚持将评审工作同上级巡视巡察、推动中心工作、党建考核、执纪监督及纪律审查相结合,强化成果运用,提升评审实效性。

    通过“评审联动”,全区各基层单位管党治党责任意识明显增强,党建工作规范化水平不断提升,党章党规党纪和各项规章制度得到有效落实。下阶段,评审组将进一步完善沟通机制、强化结果运用,助推基层全面从严治党取得新的成效。(坤记)

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【纠错】 [责任编辑: 高菲 ]
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