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2019年南京市计划招录479名公务员

2019年01月22日 18:27:16 来源: 新华网

    新华网南京1月22日电(虞启忠)2019年南京市计划招录479名公务员和参照管理单位工作人员,全市及省垂直管理机构共14个部门13个区拿出382个职位计划招录。其中省垂直管理机构98人,市级机关29人、区级机关279人、乡镇街道机关73人。

    按全省统一部署,网上报名时间为2019年1月22日至1月28日,3月23日进行公共科目笔试,面试拟于5月中旬进行,体检、考察和录用审批于8月底前基本结束。

    市委组织部、市人力资源社会保障局、市公务员局编制了2019年南京市公务员招录简章、招录职位、报考指南,1月21日通过南京党建网(www.njdj.gov.cn)、南京市人力资源和社会保障网(www.njhrss.gov.cn)、南京人事考试网(www.njrsks.net)正式向社会发布。考生可通过南京人事考试网(www.njrsks.net)登陆网上报名系统报考。

    据了解,今年南京市考试录用公务员工作主要有四个特点:

    坚持基层导向。职位进一步向基层倾斜,区级以下机关招录计划450人,超过90%,有4个区招录计划超过40人,最多的达到54人。区级、乡镇机关、基层执法所站等基层工作岗位,和市级机关招录职位相比,在学历、专业、资格条件等方面的要求有所降低,且均无基层工作经历的要求。进一步优化公务员队伍来源和经历结构,市级机关拿出22个招录计划招录具有两年以上基层工作经历人员,全市定向招录51名聘期已满考核合格的大学生村官、7名优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任,15名服务基层项目人员。

    突出政治标准。在坚持好干部标准的基础上,把政治标准放在第一位,贯穿招考职位条件设置、资格审查、考试、考察等环节,切实把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚干净担当、有理想抱负和家国情怀的优秀人才选拔出来。招录机关在考察过程中,将采取多种形式,全面了解考生的思想、学习、工作、作风表现以及需要回避的情况等,重点了解政治表现和政治倾向,并对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容,严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。对“被依法列为失信联合惩戒对象”等政治上不合格的,坚决实行“一票否决”。

    推进科学考录。本市及在宁垂直管理机构职位,继续实施全面放开户籍政策,高校毕业生、退役士兵纳入定向招录范围。报考人员符合职位报考条件的,不限户籍均可报名。放宽招考职位专业设置,全市86%的招录计划不限专业或者只要求专业大类,74个招录计划不限专业,337个计划专业设置到大类。进一步提高职位条件设置的科学性和适用性,行政执法类、专业技术类职位要求更加合理、明确。更好地发挥资格审查、笔试、面试、体检、考察和公示环节的整体功能,促进人岗相适、人事相宜。积极探索适合不同职位特点的考试测评方式,增强考试测评的针对性、实效性。

    维护公平公正。强化考生责任,倡导诚信报考。每个考生在报名前必须签订“诚信承诺书”,承诺“如实、准确、完整地填写本人基本信息和职位要求的其他信息”,在进入资格复审、面试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序,不无故放弃资格;确需放弃的,提前书面申请。认真贯彻落实《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部第30号令),对有《刑法修正案(九)》中所列的有关情形并构成犯罪的报考人员,将依法追究刑事责任。报考人员有违纪违规和其他不诚信行为的,将记入公务员录用考试诚信档案库,作为公务员录用考察的一项重要内容。南京市公务员主管部门将进一步加强与公安、无线电管理、教育等部门的合作,坚决惩处考试作弊行为,加大违纪违规行为的认定和查处,切实防治公务员考录工作中的不正之风。

    相关部门提醒广大报名人员:南京市公务员考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。广大报考人员在报名前要认真查阅招考简章、报考指南等报考信息,尽早在网上选择职位进行报名,并如实、准确填写报名信息。今年网上报名资格审核时间仍为48小时,需要提醒注意的是,1月28日16:00至1月30日16:00期间,不能再更改报名信息,也不能再改报其他职位。因此,尽量在1月26日16∶00之前进行网上报名,才能确保资格审核不通过,还有机会改报其他职位。

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