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张家港市:选优配强监察员助理 激活基层监督“神经末梢”

2019年07月24日 15:49:15 来源: 张家港市纪委

    近年来,张家港市持续深入推进纪检监察体制改革,推动全面从严治党不断向基层延伸,通过聘任监察员助理,打造“群众身边的贴心纪委”。

    选优配强监察员助理队伍

    “各位监察员助理要争做政治过硬的明白人,争做本领高强的‘打铁人’,争做人民群众的贴心人。”近日,张家港市冶金工业园(锦丰镇)召开监察员助理聘任活动,在园(镇)范围内聘请机关局室党支部副书记、镇纪委委员、村(居)务监督委员会主任等共46人担任张家港市监察委员会第一派出监察员办公室监察员助理。“我们集中聘请一批监察员助理,就是以实际行动具体落实纪检监察体制改革精神,打通全面从严治党向基层延伸的‘最后一公里’。”该市冶金工业园纪工委书记王静娟表示。

    据了解,该市秉持“好中选优、优中选强”的原则,按照单位推荐、资格审查、审核备案的程序开展监察员助理聘任工作,严把监察员助理“入选关”,把政治好、业务强、作风正,坚持原则、担当尽责、清正廉洁、公道正派的党员干部充实到监察员助理队伍中去。

    “监察体制改革后,监察对象大幅度扩围,其中基层村(社区)干部占了新增对象的大部分比例”,张家港市监委委员、纪检监察干部管理监督室主任张婷表示。“今年上半年,我市向乡镇派出监察员办公室的同时,在所在乡镇聘任监察员助理,协助派出监察机构、监察专员,对监察对象依法履职、秉公用权、廉洁从政从业及道德操守情况进行监督检查。目前,我市共配备328名监察员助理。”

    配套完善监察员助理制度

    监察员助理的工作职责是什么,要履行哪些义务,具体开展哪些工作?针对这一问题,该市纪委监委集中组织各区(镇)监察员助理开展专门业务培训,并出台了《张家港市监察员助理工作暂行规定》,同时制定了法定指派制度、考核评议制度、教育培训制度等一系列制度。

    用制度规范行为,以该市冶金工业园(锦丰镇)创新建立“333”精准监督工作机制为例。该园(镇)建立市、镇、村三级监察员队伍;针对园(镇)监察员助理列出岗位职责、监督内容、工作方式三份清单;建立问题线索快速处置、纪律审查三级联动、典型问题通报曝光三项工作方式。通过建立“333”精准监督工作机制,给监察员助理一份“工作指南”,使监察员助理更加规范尽责履职。

    从严管理监察员助理队伍

    靠管理提高水平,该市着力发挥监察员助理联系群众紧密的优势,结合“群众身边的贴心纪委”建设,重点面向基层党组织、监察对象和基层群众宣传监察体制改革、监察法及监察员助理工作进行广泛宣传,让群众充分了解监察员助理工作。加强对监察员助理履职情况的考核,要求监察员助理始终坚持围绕正确行使监察权,当好监督员;围绕纪检监察工作高质量发展,当好参谋员;围绕反映社情民意,当好联系员;围绕精准发声,当好引导员。

    “监察员助理都应当在更高层面认识和理解监察体制改革的重要意义,认识到肩上所挑的重担,在提升履职能力水平上下功夫,以高度的责任感和使命感,为党风廉政建设和反腐败工作贡献出应有之力。”张家港市纪委副书记、监委副主任李维兵表示。(黄煜彬 季同捷)

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【纠错】 [责任编辑: 王玥 ]
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