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徐矿集团牢记初心使命 以实际行动书写新时代民生答卷

2019年08月13日 15:59:13 来源: 徐矿集团

    “用耐心倾听民生诉求,不烦不躁;用真情办好民生实事,不浮不漂;用实干兜住民生底线,不离不弃……”徐矿集团党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,始终把职工利益放在首位,把解决问题贯穿全程,把整改效果作为标尺,力戒形式主义、官僚主义,把“让全体徐矿人都能过上好日子”作为使命追求,下大力气、动真功夫为职工排忧解难,坚持边查边改,立查立改,确保主题教育取得实实在在成效。

    联系实际、解决问题。“责任有没有落实?措施有没有到位?堵点有没有打通?矛盾有没有化解?”这些问题被详细记录在张双楼矿党员干部的写实工作本中。该矿党委把主题教育与“走访转”调研有机结合,深入基层,贴近群众,将职工普遍反映的操心事、烦心事找细找全,将直指症结要害的关键问题列准列清。8月份,在年初提出10件民生实事的基础上,该矿党委又征集梳理了全新的12条,并制定具体方案,提上整改日程。

    鼓了腰包、暖了心窝。“上个月,我的工资单上多了几百块钱!”华美建设投资集团建筑公司的张萧拿出工资条,兴奋地说到。该公司党委通过开展精准调研,针对普遍反映的异地项目部职工薪酬待遇偏低,工资收入待遇和劳动强度、工作环境不符的实际问题,制定下发了《建筑公司薪酬分配及考核办法》,不仅提高了异地补助标准,而且对在岗技术人员实行保底工资制度,统筹兼顾施工淡旺季的薪酬平衡。职工钱袋子鼓了,心窝暖了,工作主动性自然也提高了。

    着眼长远、谋划发展。徐矿综合利用发电公司发电部部长王琦说到:“前不久,内蒙古锡盟煤电基地后续配套电源建设规划刚刚获批,公司就替我们把要紧事儿想在了前头。从5月份开始,公司选派我们赴江苏华电句容发电有限公司进行大机组进修培训,这正是出于对未来多元化电力人才需求的提前考量,我们对未来的发展充满了信心。”

    助力脱困、从不懈怠。天山矿业公司坚持把职工对幸福生活的追求作为奋斗目标,倾力做好扶贫济困工作。近日,该公司工会一行5人带着米面粮油,载着深情厚意,驱车来到阿格乡看望慰问保卫科干事海丽恰木。一进门,这位20多岁的维吾尔族姑娘就紧紧握住公司领导的手不愿松开,“这几年,公司领导对我们少数民族职工一直挂怀,为我们开设民族特色餐厅,每逢民族节日还发放特别礼品、安排休假……”

    民生实事、没有小事。孟巴项目部矿井范围内的供水系统已经“服役”了15个年头,管路堵塞严重,杂质、重金属超标,严重危及职工饮水健康。项目部领导果断召开专题会议,经过实地勘探,研究论证,开凿了一口130米深水井,并重新铺设管路。目前,职工的饮水安全问题已得到妥善解决。

    改善环境、美化生活。在干净整洁、风景优美的厂区内徜徉漫步,成了长青能化公司职工心里最美的事儿。为改善工作环境,打造花园式工厂,该公司启动了全厂标准化改造提升工程,让职工亲身感受到扑面而来的惠民新风。

    在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,在不设考纲、不划重点的民生“考场”里,徐矿集团各级党组织把广大职工当成阅卷人,牢记初心使命,以实际行动书写了一份精彩的新时代民生答卷。(刘洋 陈玲波 周军伟)

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【纠错】 [责任编辑: 王玥 ]
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