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搭建交流平台、促进共同发展 江苏企业家此行收获满满

2020年01月04日 17:56:31 来源: 新华网

    1月4日,由明道企业家书院主办,南京大数据产业协会、北京外企人力资源服务江苏有限公司、建邺高新技术产业开发区协办的“2020江苏企业家学习发展大会”在南京举行。本次大会旨在帮助江苏企业家提升学习能力,打造企业人才供应链,建设学习型企业,助力企业持续创新发展。

    

    4D领导力研究与发展中心创始人顾小蓉发表主题演讲

    在当天下午的主题演讲环节上,4D领导力研究与发展中心创始人顾小蓉表示,企业运营者应当以价值观为基底、领导力为牵引制定战略规划。企业内的氛围文化是一柄“双刃剑”,它可能限制企业的发展,也可能让企业事半功倍而让氛围文化助力企业发展的秘诀就是“改变源于自身”每一人都应从改变自己开始做起。企业领导团队以积极开放的心态参与学习,转变观念、自我超越并且发自内心去执行公司的经营理念和战略,认清自己应负的责任全力以赴、追求极致。

    

    海星电子董事长陈健发表主题演讲

    “制造业最本分的事情就是挑选好行业,挑选好客户,积极开发客户需求,做好供应链管理,严格把控质量,做好每个环节。”海星电子董事长陈健,“未来的市场是机会与挑战并存的市场。当然,当我们对行业市场充满希望的同时,也面临很多具体挑战。比如说现在很多制造业企业会面临行业性的周期,也会面临投资过热、产能过剩等问题。在面临挑战的过程中,企业应坚持把解决问题作为所有工作的出发点,坚持效率比规范重要,好用比好看重要。”

    

    朗坤智慧科技股份有限公司董事长武爱斌发表主题演讲

    “经营是面向未来企业外部基于市场和竞争态势的价值设计。如果说创新是一种新的生产函数,那么企业家就把各种要素组合在一起形成新组合。”朗坤智慧科技股份有限公司董事长武爱斌说,“经营本质上是从各种形式进入产业链每一个环节,形成全新产业组合。所以数字化产业边界通常有非常明显自身特点。比如说,组织边界被打开了,整个组织变非常柔性,可以和组织内外部资源进行有效连接,组织和数字技术得以共生,正是在这种情况下虚拟价值链和虚拟企业应运而生。”

    

    北京外企人力资源服务江苏有限公司总经理王晓红发表主题演讲

    北京外企人力资源服务江苏有限公司总经理王晓红认为,企业的业务线是有生命的,只要是生命就必然有成长的节律,会经历春生夏长秋收冬藏,每条业务线处于发展的不同阶段,业务增长的关键点各不相同。从客户和市场都不成熟的冬天”,到新增市场快速扩大的春天,再到客户逐步成熟的夏天,到新增市场逐步萎缩客户成熟的秋天,踩准了生命的节律,每个阶段的业务就能呈现出最佳的发展态势

    

    改进咨询联合创始人、CEO丁晖发表主题演讲

    会上,改进咨询联合创始人、CEO丁晖发表题为《从战略到运营》的主题演讲。他认为企业家要让管理的过程可视化,可视化核心就是数据化。很多企业之所以优秀,是因为这家企业遇到了优秀的客户,因为供应商会影响企业,企业也会影响供应商。将企业持续做大做强的背后,组织能力是关键,产品张力是载体,客户的潜力是源泉。管理者应注重激发企业的机制活力,赋予企业组织能力,扩大产品张力,挖掘客户潜力,从而形成企业本身的特有战略。

    

    大会现场

    据了解,本次大会邀请10余位知名企业总裁、商业领袖以及组织与人才发展专家,就提升企业家战略能力和企业组织能力进行议题分享300位来自江苏全省的成长型企业的董事长、总经理参会,共同搭建高端人脉互链和学习、分享、合作的交流平台。江天潇 戚轩瑜/文 李泽睿 郭一航/图)

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