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防控履职 使命在肩,特殊时期淮安市机关单位准备这么干

2020年02月02日 15:02:22 来源: 新华网

    推行线上办公,不增基层负担。2月1日,面对复杂严峻的疫情防控形势,中共淮安市委、淮安市人民政府下发《关于创新做好疫情防控特殊时期市级机关事业单位履职运转工作的通知》,创新出台“六个工作法”,实现安全高效运转,全力服务保障好全市群众生产生活和社会和谐稳定。

    推行线上办公法。切实用好“视频会议”“掌上办公”,尽量减少人员聚集性公务活动。涉及行政审批等部门,要倡导“非急需不现场、网上办不见面”,引导通过政务服务网、微信、QQ、移动办公APP等实现“非接触式”线上办理,最大程度消除聚集造成的交叉感染。

    提倡预约服务法。对于确需到现场办理的,可提前预约,分类型分批次分时段办理,减少人员往来集聚。

    开展专题研习法。特殊时期不宜对外开展一般性工作,组织党员干部围绕淮安市委市政府重点推进的大事要事、基层群众关心的要事难事开展专题性研究,深入谋划一些打基础利长远的重点事项。针对企业和群众反映的困难,做到“有求必应、无事不扰”。

    推进“两化融合”治理法。承担社会治理的相关部门要加强视频监控、大数据分析等现代手段的运用,倒逼社会治理网格化与信息化加快融合。

    实施统筹补缺法。对因联防联控、居家隔离等可能造成的岗位空缺要统筹调配,及时补缺补位。对防控任务重的重点地区、部门,要打破区域系统限制,更大范围调配资源力量。

    实行一线激励法。承担疫情防控的部门单位要组织业务骨干和后备干部到防控“火线”历练,与民生息息相关的要加强一线值守和应急反应,第一时间回应解决好群众最急最盼的难题。组织人事部门要在防控一线和民生保障一线考评干部。

    “六个工作法”的创新出台,引导各部门各单位根据新的形势和要求,创造性地开展工作,较好统筹了疫情防控与机关事业单位日常履职运转,实现了防控与履职“两手抓”,将安全与效率并重、严格管控与人性关怀相结合,在减少人员流动聚集的同时履行好工作职责。(李梦琪)

 

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