江苏要闻 融媒产品 图片 访谈 直播 信息动态 推广

时代先锋 记高质量发展行业楷模常州旭荣公司张国成

2020年10月15日 19:19:33 来源: 常州市青龙街道

    纺织工业协会科学技术奖评审专家、中国印染行业协会专家技术委员会委员、中国针织工业协会专家技术委员会委员、中国纺织工程学会针织专业委员会委员,常州市人大代表、及华东大学纺织学院硕士研究生兼职老师、江苏省纺织产业教授、龙腾企业商学院客座教授。曾公开发表多篇学术论文并参与开发多款功能性面料,先后获得“全国纺织思想文化建设功勋人物”等国家级、省级奖项十余次。看着这些耀眼的荣誉,不免感叹:是怎样的一个出色的人物,会有如此之成就呢?他就是常州旭荣针织印染有限公司副总经理、党支部书记张国成。

    注重人才,精益求精

    16岁成为市青少年篮球队的主力战将;18岁入伍并在第一年入党;21岁转业成为一名司机,一贯的激情与活力让他成为了公司最年轻的骨干之一;对知识的孜孜以求成为了他通过自考与继续教育获得硕士学位的动力;总裁办、研讨班的学习使他紧跟时代的脉搏……正是这骨子里不服输的拼搏与进取的劲儿,使他总能冲在前面,脱颖而出。也正是自己的经历,让他对人才和知识倍感珍惜。

    目前旭荣公司研发人员90多名,人才济济一堂,已占到公司总人数的20%,公司大专以上学历员工更是占到公司总人数的40%,充足的后备人才储备、强劲的自主创新能力在行业内处于领先地位,这些都得益于张国成对于研发团队“输血”与“造血”功能的打造理念,得益于他对人才的珍惜和对精益求精的追求。一方面,旭荣每年都到各大知名院校招募纺织相关专业的人才,为团队输送新鲜血液,这批新人的到来有效充实了公司的后备人才,为组织增添了极大活力;另一方面,除了必要的“输血”,张国成还加大人才投入,积极培养提升研发团队的综合素养,通过外训和内训相结合来打造团队的“造血”功能。

    正是对于人才的珍惜和善用以及对产品精益求精的追求让旭荣硕果累累,至2020年度就获得了行业奖项近三十项。其中,不乏国家级的行业奖项,如环保立体波纹印花布、麻花三明治烧花布荣获2019年度中国优秀印染面料一等奖;光泽C/T双面提花活性印花布、C/T台车布涂料印花烧花布荣获2019年度中国优秀印染面料二等奖;吸湿多彩麻花单面条子布、吸湿双色双面峰巢砖格提花布、方格单面贴膜布等荣获中国流行面料优秀奖等。阳离子可染涤纶/锦纶/氨纶织物染色方法、天丝/羊毛/尼龙织物的染色方法等项目获得国家发明专利。每年数十个布种获得中国针织工业协会推荐产品。

    判断敏锐,敢想敢做

    古人云“世事洞明皆学问”,而“世事洞明”的前提是需要用心观察与积累,需要做个有心人,而张国成绝对是一个有心人,一个思想与行动一样强大的有心人。

    当印染行业几乎没有申请专利的先例的时候,他毅然提出公司应积极参与申请专利,他认为在当前如此注重知识产权的时代,公司一定要走在前沿,一方面有利于保护自己的知识产权,另一方面也借此强化公司的研发实力。经过一番努力,公司已拥有授权专利46项,其中发明专利15项,公司凭借这些成就被评为2019年江苏省高新技术企业,成为常州市第一家纺织行业的高新技术企业。

    当很多企业对节能减排还停留在观望状态时,张国成已紧跟时代潮流,关注各种节能减排项目,积极开展公司节能减排项目推进,于2010年在北京发行企业社会责任报告,2017年在上海第二次发行企业社会责任报告,并通过引进低浴比染缸、染助剂自动输料系统、太阳能预热水装置、中水回用、自动验布机、全自动无人打样机、智能制造数据控制中心等项目大幅降低能耗,在节能减排上取得了骄人成绩。由张国成带领完成的“针织印染节能减排技术集成级应用”项目获得了中国纺织工业联合会授予的科技进步二等奖,投入5000万元的中水回用项目在2019年正式投入使用,这不但降低了企业生产成本,还绘出了环境保护的大手笔。在他的积极倡导与组织下,公司经过社会责任、环境保护、质量体系、产能和研发等层层审核以后,成为上海世博会特许生产商,获得了消费者的口碑,大大增强了产品的核心竞争力,赢得了市场。公司重视绿色发展,于2018年获得工信部绿色工厂称号。

    内方外圆,最可爱的人

    所谓内方外圆即是内守原则外现圆融,“方”是为人之本,“圆”是处世之道。作为行政副总的张国成,无疑能高超的驾驭方圆之道——既能够在有序的“方”状态下得心应手;又能在无序的“圆”环境中应付自如。

    作为一名企业的高层管理者,离不开“方”。他的“方”体现在标准化积极倡导标准化作业,他经常强调“一流企业一定要做标准”。在公司层面,他组织公司进行ISO质量体系认证,展开部门标准化作业;引入ERP系统及智能制造数据控制中心,加强各环节信息化作业;在个人层面,他要求员工制定个人的工作标准化作业流程,有效实现了工作的自我管控和他人督导。

    他的“方”还体现在做人做事的正直公平,奖罚分明。也许是因为出身于军人的关系,所以在实际工作中秉承了军队中“功必赏,过必罚”的特征。员工犯错误了,他必定指出,对于自己较亲近的员工也丝毫不手软,该惩就惩,该罚就罚。

    而他的处事之“圆”也使员工亲切地称他为“最可爱的人”。在日常工作或管理中,他一直悉心观察与体察员工的工作生活状况。员工取得成绩了,他会及时鼓励,或是请大家聚个餐,或是给大家带点小礼物,或是几句贴心的问候。总之,让大家在喜悦中继续争取再接再厉,再创佳绩。员工生活或心理有问题了,他也总能第一时间察觉,第一时间给其开导解决,给予最大的帮助。正是他这种作风,一方面赢得了大家的尊重和拥戴,另一方面也为企业培养了一大批优秀核心人才。

    他的“方圆”还体现在企业文化的培育上,身处台资背景的旭荣公司多年,张国成高瞻远瞩,善于破旧立新,创造性地开展工作,通过与台北总部沟通,建立党组织、工会等组织机构,打通台北总部与大陆分公司的文化通道,积极推进两岸文化融合,得到了中组部及中宣部的高度肯定。由于张国成在管理上取得的成绩,于2012年得了中国纺织工业联合会颁发的“全国纺织行业质量管理小组活动卓越领导者”奖状,2013年被中国纺织工业联合会授予“全国纺织思想文化建设功勋人物”荣誉称号,2016年被评为全国纺织工业劳动模范,2017年中国纺织工程学会针织专业委员会授予“张国成学术贡献奖”的荣誉称号,2019年被授予“全国纺织行业优秀思想政治工作者”。也正因为张国成卓越的经营管理,常州旭荣公司得以始终立于行业前列,也带领着青龙的企业迅猛发展。(房宁娟)

[编辑: 王孝茹 ]
010070080010000000000000011111021126616138