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渤海银行徐州分行总支部:让党建领航发展行稳致远

2020年10月17日 12:18:01 来源: 渤海银行南京分行

  围绕党建工作创新增效,提升党组织组织力、增强党组织战斗力,近年来,渤海银行徐州分行全面落实从严治党主体责任,逐级签订从严治党主体责任和任务清单。从组织全体党员签订廉洁自律承诺书,开展党员廉政谈话、履职谈话和节日期间廉洁自律工作检查等活动;到通过观看警示教育片和组织研讨开展专题教育、慰问困难党员;再到制定全年党员培训计划,开展“国企党建质量年”提升、七一主题党日活动。渤海银行徐州分行党总支部一直以“党建引领业务发展”为目标,不断筑牢党组织堡垒根基,强化示范引领,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。截至六月末,徐州分行的规模、效益指标均大幅增加,各项存款余额较年初增加22.75%,。

  建设业务型党支部 扩大业务品种

  为促进党建与业务深度融合,该支部围绕各项业务,按条线开展“党建与业务发展融合”讨论会,摆问题、找差距,通过强大的组织力和号召力,动员全体党员和员工为发挥党建引领、助推业务发展出谋划策、添砖加瓦。

  在不断探索党建共建的基础上,党支部积极捕捉市场热点,通过创新思维来引领业务的发展,该支部通过创新搭建外联共建平台,走进当地企业,把企业融资、零售信贷等服务送上门,提供精准服务。

  截至6月末,批发业务方面,存款余额年初增长13.4%;存款日均较去年增长29.50%。;贷款余额较年初增长48.82%。,普惠型法人企业贷款余额较年初增长117%。零售业务方面,徐州分行储蓄存款跨越式提升,储蓄存款余额超8亿元。

  敬业爱岗 员工精神面貌焕然一新

  为进一步夯实基层党建工作基础,推进党建与业务发展的深度融合,今年以来,渤海银行徐州分行全体员工加班加点,在项目推动和业务处理方面取得了较好的成绩:在项目推动上,前中后台加强联动,批发条线和零售条线实现补位,营业部、风险管理部、内控合规部、综合管理部较好地体现了支持保障作用,较好地推动了业务发展;在个人按揭贷款营销服务工作中,全体中层放弃休息时间前往案场与个人金融部一起做好客户服务工作,个人金融部全体干部员工加班加点整理业务材料;代发工资项目营销中前中后台协调配合。

  优化人才队伍建设 彰显支部凝聚力

  在渤海银行徐州支行,党员示范岗随处可见,党员一对一带教活动深入开展。该行发挥党员示范岗作用,树立业务标杆,鼓励党员在各自岗位和业务竞赛中增光添彩;针对业务薄弱或入行时间不长的普通员工,开展党员与群众“结对子”,进行师徒带教活动,制定互帮互促计划,及时帮助员工解决实际困难,增加员工归属感,促进业务发展。

  2019年初,该行还开展了中层管理人员、营运经理的“双选”;2020年初开展了中层管理人员、员工的“双选”,通过对岗位、工作量、流程进行优化和整合后,各岗位间的工作任务量更加均衡,岗位职责与责任更加清晰,员工队伍更加团结,促进集体更加健康地凝聚在一起。在全行管理水平的基础管理类指标分行考评中,2020年上半年徐州分行在南京分行辖内排名第一名。

  同时,“前后台”服务的意识得到显著改善。财务部门建立业务测算模版,对具体业务进行考核利润、经济增加值、经济资本回报率等多方位测算,对不同的产品收益进行比较,引导选择合理产品组合;风险部门在项目介入初期即参与贷前调查,协助经营部门全面深入把控企业风险情况;营业部积极配合业务部门开展新产品研发、推广工作,在资金清算、账务处理、流程设计等方面提供保障。一季度开展了开门红活动;二季度开展了“党员当先锋、干部做表率、青年员工做贡献”全员营销活动;6月份发扬“苦干实干一个月、冲刺二季度”的精神,开展了代发工资专项活动,充分调动了全员工作积极性。

  未来,渤海银行徐州分行党支部将继续推进党建、共建的创新探索,紧抓基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设,不断提升党支部组织力、凝聚力和战斗力,让党组织更有活力、有温度。(朱玲)

 

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