近年来，江苏宜兴市烟草专卖局持续推动廉政教育创新，推出廉政“套餐”，廉政教育实现“关键岗位”到干部员工全覆盖，全面打造廉洁自律精神家园。
推出文化“套餐”，营造浓厚廉政氛围
家风如雨，润物无声。
向全体员工家属分发“崇德倡廉我爱我家——建设廉洁守纪幸福之家”协议书，对弘扬廉洁家风，加强纪律约束提出具体要求。职工家属热情响应，纷纷参与，共同建立抵御不正之风“统一战线”，建好工作、事业“后院”，展现了“八小时”以外的担当。
科学制定“廉政文化月”活动计划，确保全员参加各项活动。利用好企业微信群等平台，及时转发各级纪委监委公众号所发布的办案信息，组织干部员工观看《红色通缉》《无法安全着落的人生》等警示专题片。每逢“三大节”，通过线上发送廉洁过节倡议，持续反对“四风”，强化落实八项规定。纪检干部参考多部党内法规和行业制度，结合案例编好监督执纪“四种形态”相关问题学习参考资料，让每一名员工读懂弄通法纪条文。
“一系列的廉政文化‘套餐’，营造出浓厚廉洁自律氛围，让我们每一名员工都能从内心接受单位的廉政理念，成为一名‘守廉’人。”该局一名中队长道出心声。
开通提醒“套餐”，明确提出廉政要求
重点突出，抓住“关键岗位”点。
在“谈”字上下功夫，单位定期召集关键岗位人员，谈信念、谈规矩、谈作风。谈话要求中层干部旗帜鲜明讲政治，时刻保持对党组织的忠诚，始终牢记党的宗旨，珍惜组织赋予的权力和提供的待遇。监察科召集所有稽查中队长开展廉政谈话，要求各中队长牢记权力姓“公”、执法为民、带好队伍，把党纪和法律当作一面明镜，把廉政承诺当作一杆标尺，管好分内的人和事。
此外，纪检干部对于工程投标采购的监督，已形成闭环。在项目伊始就同步及时介入，从合同审核、合同签署、合同落实等环节入手，对工程项目经办和质量监督人员进行廉政提醒；此外，廉政教育还向企业经营链条上游延伸，要求工程项目承包方严洁自律、守规矩、明底线，合法合规开展工程建设。
“该‘念经’就要念，该敲‘木鱼’就要敲，廉政提醒给我们敲响了警钟。”该局投标采购负责人坦言。
完善制度“套餐”，全面防范廉政风险
“明者防祸于未萌，智者图患于将来”。
2021年以来，宜兴烟草制定并完善了后勤、专卖、营销、法规、监督等相关制度共计63项，相关文件长达500页。有制度就有“路线图”，有制度就有“定盘星”，用制度“抗衡”企业运营中的各种风险特别是廉政风险，执纪与监督就能有的放矢。
逐步试行在事先明确工程质量、环保标准、使用目的、材料品规的前提下，引导库内供应商竞价，选择最为经济实惠的方案，以确保采购或工程的性价比，选出最合适的供应商，杜绝不合理、不公平现象，最大程度维护企业和供应商的权益。另外，充分运用行业内外审计监督，一个项目对应一次审计，定期研判，将审计作为监督执纪的补充，从而健全良好内控体系。
“效率和规范并不矛盾。在规范的前提下追求效率，会让我们的工作事半功倍。”宜兴烟草主要负责人强调。
文化润心，监督护航，机制创新。宜兴烟草将紧紧围绕建设廉洁烟草的目标，持续推出系列“教育+监督”廉政套餐，强化监督执纪，弘扬廉洁文化，不断涵养风清气正的政治生态，全面护航企业高质量发展。（苏文）
