“这是我第一次走上交通讲堂分享，虽然分享的内容不够深刻，但年轻人在一起互动交流、思想碰撞的氛围非常好，这是一种历练，更是一种成长。”去年刚入职扬中市交通运输局的“00后”大学毕业生王天姿说。

  近日，江苏省扬中市交通运输局举行主题宣讲活动，吸引了系统内十多位青年主动参与，大家或定目标、讲作为，或谈感受、说体会，或讲典型、学先进，言语间透出的是责任、担当和初心，展现出年轻交通人有梦想、想作为的“精气神”。这也是为期四个月的交通青年“成长营”活动的一项成果展示。

  一代人有一代人的使命。如何激发出年轻人的梦想活力，打造一支立足岗位、敢想敢干的交通生力军？今年，扬中市交通运输局党委聚焦年轻人成长的难点痛点，拓展思路、创新举措，四个月的青年“成长营”应运而生，通过一系列学、讲、干、悟的“实践课”，助力交通青年人迅速成长、脱颖而出。

  上好“实践课” 一线锻炼强感悟

  “实践出真知”。要想管好一个行业，需要了解这个行业。扬中交通青年“成长营”有一个重要的创新内容就是组织年轻人深入一线。

  近日，13名交通青年来到扬中市快递分拣中心，与快递小哥同吃同劳动，在师傅的带领下分拣、整理、运送、反馈，沉浸式体验快递小哥的日常，真正体会到其中的忙碌和辛苦，也懂得了尊重和理解的重要性。

  “我一天干下来汗流浃背、腰酸背痛的，第一次体验到这个职业的不易，快递小哥们的劳动应该被尊重，以后我们要多理解多支持。”沉浸式体验后，王义成一脸疲惫地说出了心声。

  这段时间，无论是在快递分拣中心、公交站台，还是在交通服务岗，都能看到交通年轻人体验的身影，一场场具有交通特色的体验课，让他们感受到劳动的不易和大汗淋漓后的快乐，为他们增加了很多的生活经历和体验，也激发出他们持续做好交通服务的热情和动力。

  打破“隔断墙” 培树大局观有路径

  为培养“全能型”交通青年人才，此次交通青年“成长营”活动，扬中交通运输局全面打破部门壁垒，让年轻人主动融入发展大局，全面了解交通事业，学会用全局、全面的视角去看问题、想办法、增才干。

  扬中市交通运输局党委定期安排专业人员带队，分批次带领青年深入港口码头、重点工程、公交一线、物流场站等不同领域，感受扬中交通事业发展的成果，对交通运输的主责主业有了直观细致的感受和深刻详尽的了解。

  “我一直是在公路中心工作的，说实在话，平时我们只关注自己的‘一亩三分地’，对系统内的其他工作不关心、不了解、不过问，通过此次的一线走访，我发现我们的格局打开了，只有相融相通才能有系统思维，未来才能更好地推动扬中交通事业的发展。”在扬中市交通运输局工作5年的叶兴深有感触地说。

  “在此基础上，我们交通运输局党委还将依据年轻人的特点和特长，有序地推进‘轮岗制’，有重点、花气力地培养交通青年人才，为扬中交通持续高质量发展储备人才。”扬中市交通运输局党委书记、局长郭连志说。

  强化“思政课” 打造优秀“后备军”

  坚定理想信念，是年轻人成长的“必修课”。对此，扬中市交通运输局党委专门针对青年人才开展党的二十大精神的“强化班”式的培训：一方面邀请相关专家进行面对面的基础辅导，从党的二十大精神怎么看、怎么学、学什么来“指路”；另一方面要求青年人才认真研读原文、原著，自己用心领会其精华，并通过摘抄、写心得等加深对党的二十大精神的深刻理解和全面把握，从而提高理论素养。

  学悟同行。交通青年人还一起走进扬中市三茅街道友好村宽新圩红色教育基地等，通过寻访红色印迹，感受扬中“四千四万”精神和扬中的发展变化；结合一段时间的所学所思所感所悟，青年人还向党委汇报工作及职业规划，全方位地听建议、强目标、增活力，营造积极向上、你追我赶的浓厚氛围。

  “让我没想到的是，通过系列活动的深入开展，我们交通青年人的积极性、主动性被充分激发了，大家活力满满地对待工作、学习和成长，向学、向上、向善的人才成长氛围正在形成。”扬中市交通运输局团委书记何琳开心地说。

  人才是第一资源，做好人才工作尤其是青年人才工作至关重要。接下来，扬中市交通运输局将坚持党建带团建，继续把人才工作当“头等大事”来抓，高位谋划推动，深化改革创新，优化服务保障，培养出越来越多的有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代交通青年，为扬中交通高质量发展备足“后备军”。（施吉敏）