从求职者的就业问题，到居民生活中的点滴诉求，再到智慧平台的投入使用，在南京江北新区，越来越多的问题能够在家门口解决，群众的急难愁盼有了更好的解决方案，幸福生活照进了现实……

  近年来，南京江北新区紧抓“街道”主阵地，系统推进强权赋能、改革创新，聚力破解基层各项难题，用心用情创新社会治理新模式。

  搭建“就业之桥” 实现“精准配对”

  如何让高校人才与企业“精准配对”？是否能为求职者提供一站式的指导和服务？怎样可以充分实现求职者家门口就业的愿景？

  南京江北新区顶山街道拥有南京工业大学、江苏警官学院等多所高校人才资源，为了让高校人才与企业“精准配对”，近日，顶山街道在“家门口就业服务站”基础上扩容升级，创新设立“城市就业客厅”，就业客厅集求职、招聘、培训、宣讲、服务于一体，为高校与人才之间近距离搭建一座靠谱的“就业之桥”。

  据介绍，“城市就业客厅”提供全周期就业服务，分别做到前置和延伸。前置是指通过早期建立全周期成长档案，为学子挑选心仪专业，做好职业分析。延伸指的是在毕业生就业两年内持续跟踪，为他们适应职场、调整方向提供指导。

  而在“桥”的另一头，招聘企业不需要花费巨大精力去一个个高校“吆喝”，通过“城市就业客厅”，就能一站式找寻岗位需要的人才资源。

  目前，顶山街道与就业服务行业龙头企业江苏领航人力资源服务集团有限公司合作，组建一支12人的运营团队和30人的辅助运营队伍驻场办公。他们实时更新着600余家企业的近4000个就业岗位需求信息，对接岗位需求人数近1万人。

  据了解，除了线下服务，“城市就业客厅”还开发设计了线上平台小程序，求职、招聘信息数据实时汇聚处理分析，可以做到手机端、电脑端、自助端、窗口端“四端”融合、协同服务。此外，“城市就业客厅”还为退役军人、辖区残疾人、长期失业人员等重点服务人群，分别制定计划，致力打造共创共享的“15分钟就业服务圈”。

  温度与智慧并存 提升百姓幸福感

  随着一幢幢“红色小屋”的拔地而起，南京江北新区泰山街道居民们的幸福指数被“拉满”。这是泰山街道探索社会治理创新的又一生动实践。

  小屋虽小，但五脏俱全，活动室、阅读角等应有尽有。小屋还提供便民代办服务、爱心义诊、文体活动、12345绿色通道等，同时，驿站内有网格员轮流值班，小区居民有任何诉求，都可以找网格员面对面交流。

  月初，几位党员会聚在小屋过集体“政治生日”，它是老党员心中的“新阵地”；午休后，带上孙子孙女坐在小屋里读读绘本，它是阿姨们心中的“带娃圣地”；上班前，匆匆跑来小屋请求代办服务，它是上班族心中的“最佳助手”……一个个“红色小屋”正在构筑一片全覆盖、无死角的服务“森林”。

  除了“红色小屋”小屋外，泰山街道还致力于建立大数据管理平台，让居民的家门口就有“最强大脑”。

  在泰山街道网格化联动指挥中心的液晶大屏上，街道各方面实时情况一目了然，这张大屏所显示的就是街道网格化社会治理云平台。平台对街道330个网格进行动态监控，通过“综合感知地图服务”，实现对人口、房屋、单位、事件、城市部件等专题的分屏显示、点位上图，并对上图数据进行类型分类、热力分布、数据预警等功能展示。

  “以低保数据为例，网格员通过入户走访采集责任网格内的低保人员家庭信息，并通过手机APP上报至街道大数据库。在数据库内，可以通过人员身份证号进行数据关联查阅，并根据其家庭收入、住房面积等相关信息，确认其是否符合低保认定条件，以便网格员在为居民代办时做出判断。”泰山街道社会事业办相关负责人说。（邱麦 报道员：赵雅惠）