离退休干部党支部书记是离退休干部党支部建设的“主心骨”，是凝聚汇集离退休干部党员力量的“火车头”。选配“四强型”的离退休干部担任党支部书记，对于提升全市离退休干部党建工作水平、加强全市离退休干部党支部标准化规范化建设具有十分重要的意义。近年来，仪征市出台相关文件，就如何选配离退休干部支部书记和如何做好支部书记，提出了建议和意见。据悉，文件出台后，该市离退休干部党支部呈现书记年轻化、队伍专业化、党建品牌化三个变化。

  据介绍，仪征市出台了《关于加强离退休干部党支部书记队伍建设的指导意见》，要求各单位围绕选准人、带好队的工作目标，注重把政治意识强、组织能力强、奉献精神强、作风纪律强的退休干部党员选配到支部书记岗位上来，为各项工作开展提供有力保证。同时要求优化支部书记年龄结构，支部书记年龄一般在70周岁以下，对因身体、年龄等原因，不宜继续担任党支部书记的，应及时进行调整，换届选举时，75周岁以上的党员，原则上不再担任支部书记。

  围绕履职工作清单，该市明确离退休干部党支部书记履行好支部“第一责任人”的职责，带领支部做好各项工作。期间，要求抓谋划推进，离退休支部书记牵头制定年度计划，年初向上级党委递交党建工作目标责任书，年底进行专项述职并接受评议。同时，抓党内生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、谈心谈话等制度。此外，还要求抓沟通协调、责任落实等方面工作。

  为激发离退休支部书记的工作热情，增强离退休党支部的凝聚力和战斗力，该市做好完善激励保障机制。认真落实离退休干部党组织工作相关经费，同时，做好优秀书记评选工作，并通过邀请专家讲课、组织交流研讨、实地调研参观等形式，增强支部书记工作的责任感和使命感，提升专业素养。（仪老轩）