兴化市戴南镇党委搭建老干部 “三有”平台，打造“银辉兴戴”品牌，不断提升老干部党建工作水平。

  搭建老有所学平台，引领提升思想政治素质。戴南镇老干部党总支下设5个党支部，有130名党员。各党支部运用多种形式学习，线上线下相结合，集中与分散自学相结合，不断提升理论水平。他们邀请市委党校老师为老干部作学习党史讲座。请市水利局、交通局专家讲水利和交通发展史，了解兴化的发展史。他们组织全体老同志到刘纪村、时堰镇红庄村等参观学习考察新农村建设典型，提高乡村乡村振兴重要性的认识。与此同时定期组织学习交流谈体会，共学共勉共进，共分享促提高。

  搭建老有所为平台，银发生辉助推社会发展。以创新构建“银辉兴泽”党建共同体为支点，聚力整合资源共建，丰富活动载体，放大辐射范围，不断增强凝聚力、创新力、影响力，找准定位主动作为，助推经济社会发展。成立戴南镇老干部“银发生辉”志愿者服务团，开展系列活动，服务广大群众。创建“银辉兴泽”为党建工作品牌、激发广大老干部老有所、建言献策的热情，发挥奉献余热，老有所为当先锋，创星升级展风采，引导大家为再造一个新戴南发挥各自的优势。镇党委定期召开通报会，向老干部介绍全镇工作情况，听取老干部意见， 凝聚“再造一个新戴南”整体合力。

  搭建老有所乐平台，共享改革开放幸福生活。老干部党总支组建了合唱团、武术协会、舞蹈协会。今年又组建了兴化老年大学戴南分校、老年学校，现设立四个班，声乐、器乐、舞蹈、太极拳，丰富老干部文化生活。元宵节、全民健身日、重阳节开展各类文体活动。今年重阳节举行了“欣逢新时代 欢乐度重阳”文艺演出活动，围绕中心服务大局。老干部党总支与老区三会、老年体育协会、老年健康协会、老年大学联合开展多项活动，激发老同志积极向上、银发生辉奉献余热的热情。（袁开建 孙国花 马梦瑶）