今年以来，江苏省东坝头农场有限公司在集团公司党委的正确领导下，围绕《江苏农垦合规管理提升行动实施方案》，解放思想、务实创新，强化依法治企工作力度，积极推进法治国企、合规管理建设，全员责任意识、风险防范意识有所提高，公司运营质量、管理水平不断提升。

  加强组织保障，夯实法治合规建设基础。深化党委书记法治建设第一责任人原则，将法治合规工作纳入公司全局谋划，加强农场公司法治合规管理，进一步明确法务职责任务，辨识防范法律风险，处理法律纠纷，对农场公司规章制度、重要决策决策提出法律意见。规范建章管理，严防经营管理法律风险。健全合规管理体系，修订完善东坝头农场公司规章制度，做到有章可循、有据可依，营造“以制度管人、按规矩办事”的良好氛围。公司决策层、管理层都自觉将“法治”的理念根植于日常的思维中，逐步建立健全规范的法人治理制度和科学高效的内控管理流程。

  严格三项审核，持续优化农场发展环境。按照农场公司《法律审核工作规定》要求严格三项审核工作，明晰公司法律审核范围及审核流程，通过完善相关制度文件，明晰重要决策与一般决策的界线，将法律审核嵌入规章制度制定、修订，重大决策发布、执行工作流程，做好规章制度、重大决策、合同管理动态台账管理。聚焦学习宣传，全面推进法治合规工作。建立健全学习制度，定期组织集体学法，开展社会主义法治理念教育，举办法律讲座、法治培训、合规培训、法律知识竞赛等活动，将“八五”普法规划重要内容列入党委理论学习中心组、法治合规工作小组、各基层党支部必学内容，形成全员自觉学法、用法、守法、护法的良好氛围，提高场域职工群众法律素质，营造民主法治、公平正义、诚信友爱、安定有序的和谐社会环境。

  下一步，该农场将按照《江苏农垦合规管理提升行动实施方案》及集团公司垦区法治工作暨合规管理专项部署会议相关要求，坚持政治引领，着力夯实企业法治合规建设责任，着力提升法治合规引领支撑能力，统筹推进法务、合规、风险、内控建设，努力以一流的法治建设为东坝头质效双优发展提供坚实法治保障。（杨晨 黄艳璐）