近期，全省示范性老干部活动中心（室）和老干部（老年）大学创建活动评选结果公布，泰州市老干部活动中心被授予“江苏省示范性老干部活动中心（室）”，兴化市老年大学被授予“江苏省示范性老干部（老年）大学”，为泰州市老干部活动学习阵地工作高质量发展绘上浓墨重彩的一笔。

  坚持系统谋划，统筹推进示范创建。去年省委老干部局部署开展首轮全省示范性老干部活动中心（室）和老干部（老年）大学创建活动后，泰州市委老干部局高度重视，系统谋划，统筹推进省级示范老干部活动学习阵地创建工作，组织阵地工作基础好、老同志满意度高的泰州市老干部活动中心、兴化市老年大学参加首轮省级示范创建。强化系统谋划老干部活动阵地，结合该市实际，研究制定《在全市老干部活动学习阵地开展星级化评定的实施方案》（试行），着眼“机构健全、设施完善、管理规范、活动有序、服务优质”目标，以开展省级示范创建为契机，打造样板，示范辐射，引领带动全市老干部活动学习阵地星级化创争活动，助推提升全市老干部活动学习阵地工作水平。

  精心组织实施，提升创建工作质效。年初，泰州市委老干部局召开省级示范老干部活动学习阵地创建工作专题部署会，明确时间表、路线图，对照创建细则，制定详细工作计划，分解工作任务，强化责任落实。4月至6月，先后召开2次创建工作碰头会，听取2家单位创建工作情况汇报，指导创建单位对照5个方面的创建内容及标准，查漏补缺，补齐短板弱项，确保创建工作各项要求落细落实。5月，省局在盐城召开全省示范性老干部活动学习阵地创建工作现场推进会，泰州市作专题交流发言，并在会后第一时间传达学习会议精神，组织观摩靖江、姜堰、海陵等地老干部活动学习阵地建设，加强工作交流。6月至7月，泰州市委老干部局对照创建内容及标准，现场察看老干部活动学习阵地软硬件建设、活动学习供给、老干部学习活动、发挥优势作用等方面的情况；听取申报单位的创建工作情况汇报；查阅台账资料，依据创建标准进行评价；与创建单位老干部进行座谈，能过这些方式综合评价两家单位的创建工作，确保创建工作高质量完成。

  聚力以创促建，推动阵地整体跃升。泰州市老干部活动中心总投资5400万元，建筑面积10000多平方米，分为康健中心、多功能厅、运动球馆等5个功能区，设书画室、棋牌室、舞蹈室、羽毛球馆等文体活动场馆，打造“四智融合”线上活动中心，成为老有所乐、老有所学的精神家园，得到省市各级领导的充分肯定，吸引了20余批省内外同仁前来参观学习。兴化市老年大学总建筑面积6000多平方米，遵循“品牌学校”办学思路改善教学环境、优化课程设置、配强师资力量、狠抓规范管理等措施，不断提升办学水平，动态开设书画摄影、养生保健、声乐戏曲等10个系别、44个专业、88个班级，现有注册学员2200多人，每周到校上课4282人次。该市将以此为契机，发挥2家省级示范的的典型引领作用，以点带面，推广经验，全面提升老干部学习活动阵地建设管理水平，奋力推动泰州市老干部活动学习阵地工作实现新跨越。（范丽丽 叶沐熔）