为深入推进党风廉政建设，进一步规范干部员工廉洁从业行为，近期，徐州三新供电服务有限公司睢宁分公司继续开展全员违规经商办企业问题专项整治工作，从源头上切断靠企吃企的利益链条，加强合规管理，督促干部员工不折不扣地执行公司制度规定，保持良好的工作作风，维护公司清朗的政治生态。

  全面自查自纠，摸排到位。要求各基层党支部督促员工参与排查，填写近亲属信息登记表。在此基础上，公司纪委与人资部门对上报员工亲属信息进行审查核实，确保相关信息准确无误。本次亲属信息收集扩大至员工近亲属，加大了排查的覆盖面。组建柔性排查队伍，指定专人具体负责，明确任务分工、时间节点、排查方式，切实将排查工作落到实处。对排查中发现的异常情况及时上报，并对异常情况进行二次复核，确保排查结果的精准性，为下一步执纪问责提供有力支撑。

  常态风险防控，监督到位。睢宁三新公司纪委加大监督力度，拓进监督深度，切实抓好整改落实，防止违规经商办企业问题反弹，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为进行严肃查处，认真执好纪、问好责、把好关，落实监督责任。教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步增强廉洁从业意识。从严处理“强震慑”。对不如实填写申报内容，存在违规经商办企业的问题，要求立即进行注销或退出，并督促基层党支部按照相关纪律要求，运用监督执纪“第一种”形态，增强震慑效果。

  从严从快处理，整改到位。公司纪委充分发挥职能作用，“台账式”管理，推动问题整改落地见效。建立违规经商办企业问题整改台账，对排查出的问题类别化、多元化处置，动态化销号，力求达到抓早抓小、防微杜渐的良好效果。组织宣贯《领导人员廉洁从业红线规定》《常见违规违纪违法相关规定条款》等规定，知晓：弄虚作假、自查不到位以及“八小时”之外等违纪违法行为的后果和严重性，增强干部员工廉洁自律意识。

  睢宁三新公司通过开展干部员工违规经商办企业情况排查工作，有效推动了全面从严治党主体责任和监督责任双向提升，合规管理持续强化、作风建设持续优化、政治生态持续净化，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。（王洁 刘天让）