“经过县纪委监委这次作风专题督查，使我们进一步明晰了国企作风建设的相关要求，今后一定强化纪律规矩意识，坚决执行中央八项规定精神……”日前，江苏省阜宁县纪委监委开展作风建设督查时，相关国企负责人表态发言。

  近期，阜宁县纪委监委根据盐城市纪委统一要求，紧盯国企领域违规吃喝、违规发放工资奖金、违规发放津补贴等问题，深入开展“五个一”活动，从严从紧强化国企作风建设。

  组织一次专题学习。要求国企“一把手”带领广大干部职工学习中央八项规定精神要求、上级纪委有关作风通知和典型案例通报，督促广大党员干部把中央八项规定的铁规矩内化于心、外化于行。同时，要持续组织开展盐城市纪委《吃喝风负面清单》集中学习，广泛掌握并运用 “宴前探雷”小程序，明确不能吃喝的各类情形，帮助国企广大党员干部和公职人员有效避免触碰红线。

  开展一轮约谈提醒。督促各国企单位主要负责人带头开展作风建设约谈提醒，及时与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示，教育引导相关人员杜绝收受礼品礼金和违规发放津贴补贴等“四风”问题，抓早抓小、防微杜渐，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

  核查一批“四风”线索。县纪委监委党风政风监督室及时梳理收集一批涉及国企“小金库”、公款吃喝、收送礼品礼金等“四风”问题信访线索，会同县财政、审计、国资等部门，对国企开展“四风”“家家到”巡查检查，深入运用违支“三查”手段，发现和查处私设“小金库”、违规变通报支、违规发放津补贴和福利等问题。同时，深入运用风腐同查“四项机制”，由风及腐，深挖违纪背后违法问题。

  进行一次警示教育。县纪委监委收集整理一批国企领域违纪违法案例，利用“会前廉洁教育十分钟”、党员活动日等契机，常态化开展警示教育活动。对县内查处的国企领域违反中央八项规定精神典型案例，进行点名道姓公开通报，在全县面上形成警示震慑效应。（孙亮军、赵生龙）