近年来，徐州市泉山区奎山街道党工委按照上级要求，系统施策、改革创新，扎实做好“党建+发展”的文章，全面构建“五聚焦、五提升”党建工作体系，以高质量党建引领高质量发展，真正实现党建强、发展强。

  聚焦政治建设，提升党建引领力。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，充分利用淮塔等红色资源，统筹抓好理论学习、党史教育、纪律教育，精心塑造具有奎山特色的宣教精品；利用中心组学习、周五大课堂、奎山自习室等载体，分类抓实理论学习，全面落实“四下基层”，解决“急难愁盼”问题，推动调研成果转化、创新实践落地；健全完善涵盖领导班子和职能科室的党建工作责任体系，不断压实党工委主体责任和班子成员“一岗双责”，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

  聚焦组织建设，提升基层战斗力。扎实推进基层党组织“功能提升年”十项重点工作，持续提升社区党组织政治功能、组织功能、战斗堡垒作用；先后成立奎园社区老旧小区改造临时党支部、奎山“红塔”流动党员支部、火车头党群活动点和2个“三新”党组织，发展“三新”组织党员3名，非公企业党组织书记由中层及以上管理人员担任比例达到100%，实现“双有”达标；持续做好“书记项目”，发挥好“向日奎”党建联盟作用，加强产业链党建，辐射带动楼宇党建工作。

  聚焦选人用人，提升争先驱动力。优先提拔使用在基层治理一线实绩明显、贡献突出的街道和社区工作人员，年内选拔街道中层4名、事业单位晋级8名，选拔优秀年轻干部到社区任职，补选3名工作人员进入社区“两委”班子，5名同志被列为社区书记储备人选；全面开展“比学习、看能力；比作风、看担当；比实绩、看成效；比奉献、看形象”的“四比四看”活动，引导街道、社区的干部比学赶超、争先进位。

  聚焦人才引进，提升发展竞争力。深化与周边高校院所的产学研合作，在园区成立“博士工作站”，吸引行业龙头企业、顶尖人才落户园区；组织企业参加人才招聘会2次，超额完成大学生引进工作；坚持“以我心诚、助您功成”的招商理念，以才引商、以商兴产，服务淮海大健康产业园发展，去年产业园税收突破3500万元，今年有望突破5000万元，园区人才、项目、产业加快集聚。

  聚焦履行责任，提升队伍凝聚力。认真履行全面从严治党主体责任，扎实抓好党风廉政建设，打好意识形态主动仗；加强党建引领社会治理，激活多元主体参与，用好“四聚四增”经验，完善“5+N”服务，构建善治格局；加强作风建设，大兴调查研究之风，引导干部敢为善为、务实落实；完善“小奎帮代办”“奎声应民声”“映山红”“幸奎有您”等特色工作，聚力打造“向日奎”党建新品牌。

  下一步，奎山街道将继续坚持“抓党建就是就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念，推动党的组织资源、组织优势、组织活力更好地转化为高质量发展动力，在全区发展大局中，进一步展现奎山担当、放大奎山贡献。（段中云）