近年来，盐城市盐都区第二人民医院围绕群众就医的难点、痛点、堵点，系统治理、标本兼治，聚焦制度，围绕监督，深入推进廉洁文化建设，着力打造“党风清正、行风清净、院风清爽”的清廉医院，用“清廉指数”提升群众的“健康指数”。

  制度固廉，扎紧安全阀

  该院着力加强制度建设，用制度管人管钱管事，从源头堵塞制度漏洞，将权力关进制度的笼子，实现权力规范运行。坚持用制度管权管事管人，加强对制度执行情况的监督检查，对违反医疗、护理核心制度、作风纪律等违规违纪行为严格按照相关规定进行处理。

  该院完善《党委会议事决策规则》和《院长办公会议事规则》，全面梳理制度和技术规范，推进医院管理精细化、规范化。通过三重一大制度、医德医风考评制度、耗材管理制度、药品采购制度、定期轮岗制度等多项制度的系统集成，有效防范各种廉政风险。

  签订廉洁责任书，制定廉洁风险防控清单，逐步把清廉医院的建设“施工图”变成“实景图”。该院及时完善《清廉医院建设工作督查制度》《政府采购管理内部控制制度》等十多个规章制度，纠正医药购销和服务行业的不正之风，营造出风清气正的医疗环境。

  监督护廉，把好廉洁关

  该院实行部门联动，工会、院办、党办等部门合力抓好医保、医疗服务、采购管理、廉洁履职等方面的整治。医院成立内审小组，规范医院内控管理，组织开展医德医风问题和医疗领域腐败问题集中整治，实现医院政治生态根本好转。

  该院持续提升医疗服务质量和医德医风，健全完善医疗、保健、护理、行政质量管理体系，定期对病人进行满意度调查，收集意见及建议，督促立行立改，并进行全院公开通报。医院突出抓好医保基金专项整治，抽调专家开展病历、处方点评，着力解决医疗服务中不合理诊疗、不合理检查、不合理用药、不合理收费及大处方等问题。严厉打击违规营销行为，建立《医药购销廉洁制度》，与经销人员签订《医药购销廉洁承诺书》。

  医院窗口部门优化服务流程，简化病人出入院程序，积极改善服务条件，开设“一站式结算”窗口，门急诊全部实行诊间支付，有效缓解病人挂号难、缴费难及多次排队现象，实现医疗收费群众查得到、看得明。“我们按照全员覆盖、分级负责、责任到人的要求，实行院级党组织、党支部、科室三级网格化管理模式。”据该院院长戴怀玉介绍，网格监督员消除了监督死角，实现监督无缝连接。

  文化育廉，劲吹清廉风

  医院廉洁氛围如冬日暖阳，随处可见、可感、可触。门诊大厅打造警予精神清廉文化墙，门诊大楼、住院大楼电梯等候厅悬挂清廉警示标语，文化长廊设置清廉国风、清廉家风、清廉行风、清廉院风及清廉医风等清廉文化展板，清正廉洁的文化入眼入心，润物无声。

  该院还把廉洁行医教育作为院周会学习议题之一，书记、院长及班子成员带头上廉洁党课，召开警示教育大会，组织观看警示教育片，开展“守规矩、树正气”专题讨论，定期向职工推送廉洁提醒短信，开展重点岗位人员廉洁谈话，廉洁从医无时不在、无处不在。“我们加强清廉传承，让清廉成为盐渎二院医护工作者的自觉遵循，努力建设人民满意、群众信赖的放心医院。”该院院长戴怀玉说。

  医者清，则患者乐；医院廉，则患者安。盐都二院将以党建为引领，致力打造风清气正的清廉医院，医者仁心早已成为盐都二院广大医护人员的职业操守。在“人民至上 生命至上”的生动实践中，盐都二院医护人员在以崭新奔跑姿势，全力守护人民群众生命健康安全，以青春激扬的力量，绽放出灿烂绚丽的生命之花。（赵桂萍）