今年以来，常州晋陵电力实业有限公司纪委以三“廉”为抓手，坚持警示教育和风险防控相结合，不断创新监督措施，持续营造风清气正的良好氛围。

纪律促廉，强化党纪学习教育。抓好《条例》学习。牢牢把握党纪学习教育的目标要求，强化原原本本学，通过“三会一课”、主题党日、互动交流等多种形式，组织广大党员逐章逐条学习《条例》和“六项纪律”负面清单，弄清楚什么能干、什么不能干，推动《条例》入脑入心；讲好纪律党课。产业单位各级党组织负责人围绕《条例》内容，结合个人学习体会和工作实际，带头讲好纪律党课，深入宣讲党的纪律规矩和要求，进一步传导全面从严治党越来越严、越往后执纪越严的强烈信号，努力营造知纪守纪的良好氛围；坚持以案促学。注重党纪学习教育融入日常，用身边事教育身边人，深入剖析发生在系统内外的违纪违规典型案例，组织开展违规吃喝问题整治大讨论，进一步教育引导广大党员受警醒、明底线、知敬畏。

责任夯廉，守牢岗位廉洁底线。编制发放重点岗位廉洁手册。聚焦产业单位重点领域关键环节，围绕权力运行、业务流程、资金使用、外部环境等方面，积极发动各单位、部门排查岗位廉洁风险，编制重点岗位廉洁手册。组织各产业单位开展“赠手册、送清风”活动，督促广大干部员工把纪律规矩“装进口袋”“带在身边”“记在心里”；丰富形式加大警示教育力度。深入挖掘属地警示教育资源，分批次组织各产业单位党员干部和重点岗位人员共百余人赴武进看守所开展警示教育，通过实地参观监舍、收视在押人员的忏悔视频、与监管干警座谈交流等形式，深切体会高墙内外的不同感受，进一步增强警示教育的震慑力。

聚力助廉，内外协同共筑防线。压紧压实“两个责任”。编制印发《2024年落实全面从严治党主体责任重点任务》，细化分解工作要求、推动落地成效，规范开展领导班子成员线上履责纪实，编排党风廉政建设约谈工作计划，督促各级领导人员聚焦违规吃喝、结合实际工作开展廉政约谈；多举措强化“廉洁共建”。各产业单位组织召开员工家属助廉座谈会，通过廉洁文化团建活动、传达违规吃喝等专项整治要求、发放家庭“十问”助廉卡等形式，引导家属在支持家人工作的同时，切实发挥好八小时以外的监督作用。组织合作单位、外部供应商开展集体廉政约谈，签订廉洁协议，进一步明确什么事情不能做，什么底线不能碰，什么禁区不能闯。（李玮 童毅）