今年以来,国网新沂市供电公司贯彻落实上级公司战略部署,提出“持续推动公司加强合规管理体系建设,提升依法合规经营管理水平”工作要求,通过“合规+党建、合规+文化、合规+监督”等创新举措,全面提升公司法治化、规范化、制度化管理水平。
“合规+党建”强化政治引领,筑牢合规根基。推动合规管理深度融入企业党建,将合规管理纳入党委理论学习中心组学习、会前学法等活动,领导干部以上率下带头学法律、讲合规;结合支部“三会一课”主题党日,开展“支部讲《条例》”“支部书记话合规”等活动。
“合规+监督”抓好责任落实,构建闭环管理。以合规管理为基础,建立企业风控、法务、内审、纪检等协同联动的“大监督”机制,围绕产权管理、对外投资等重点领域,开展合规专项排查和集中治理,研究制定多项内控制度,扎紧合规管理“制度笼子”,对违规行为严肃追责问责,形成闭环管理机制。
以“合规+文化”根植合规意识,培育企业文化。将合规文化作为企业文化建设的重点,利用“全员学法考法”“法律大讲堂”等载体持续开展普法普规活动,常态开展员工行为风险排查,全面加强干部职工法治教育,促进合规理念内化于心、外化于行。
下一步,新沂公司将以更高标准、更实举措加强合规管理,构建全领域、全层级、全过程的合规管理体系,为支撑公司高质量发展提供有力保障。(舒畅)