先后获评南京市市级机关先进基层党组织、南京市机关作风建设先进处室、南京市“推动高质量发展，争当示范引领”先进集体称号……

  近年来，南京市委党校第十四党支部（后勤服务中心支部）紧紧围绕“政治过硬、组织过硬、能力过硬、保障过硬、作风过硬”标准，党建工作取得成效。

  “铸魂”工程打造“政治过硬”党支部

  南京市委党校第十四党支部创新打造了理论课堂、“指尖”课堂、实践课堂“三个课堂”，在学与思中牢牢把握“党校姓党”这一与生俱来的“政治基因”。支部定期开展人员思想状况调查分析，查找存在的问题，制定对策措施，积极发挥支部管理到底的优势，做深做实思想政治工作。

  此外，支部还认真落实民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，紧跟时代主题，因地制宜开展主题党日活动，让批评和自我批评成为每个党员干部的必修课。

  “夯基”工程打造“组织过硬”党支部

  发挥“头雁”效应。支部书记抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，做细日常管理，推选年轻的党员业务骨干担任支部委员会成员，及时补选支部委员、配强支部班子、明确职责分工。

  织密全面从严治党主体责任网，完善形成支部书记担起主责、支部委员履职尽责、全体党员共同参与的工作格局。并深入推进党建工作标准化规范化建设，严格执行民主集中制，规范开展“三会一课”、主题党日等组织生活制度。坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、成效有评议的“五有工作法”，推动形成党建工作落实“闭合回路”

  “先锋”工程打造“能力过硬”党支部

  南京市委党校第十四党支部深入开展“五个从严”行动，持续做好与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到幕府山庄社区、桦墅村开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。此外，组织党务干部参加各类专题培训班，提高党务实操能力，协调省市行业协会，分批次组织党员参加专业技能培训。

  设立党员责任区、党员示范岗，在重大任务中，党支部自上而下层层压实责任链条，构建了以“关键少数”带动“绝大多数”的工作格局，战斗堡垒作用得到充分发挥。

  “标杆”工程打造 “保障过硬”党支部

  让党建融入业务工作。南京市委党校第十四党支部建设了具有鲜明特色的“党建＋”服务品牌，打造了以初心为魂、齐心为基、舒心为本、智心为要、安心为上的南京市委党校“五心”行政后勤品牌。近2年累计圆满完成办班办会服务 57096人次和省、市大型会议、接待活动保障20余次。

  依托红色教育基地、美丽乡村建设示范点等，党支部与栖霞区龙潭街道营房村党委结对共建，从招工就业、党建培训、农产品销售等方面进行帮扶，通过参加省市地域党校系统后勤会议、赴兄弟党校调研学习、向酒店物业行业取经等形式，在管理方式、团队建设、能耗管理、菜肴制作等方面学习借鉴好的经验做法。

  “清风”工程打造“作风过硬”党支部

  南京市委党校第十四党支部建立了预防为主、精准防控的风险控制体系。针对后勤服务中心工作中涉及钱、财、物的实际情况，重点完善了规章制度，聘请了第三方专业审计公司进行内部审计，对发现的问题建账造册，明确整改措施，及时隐患清零。定期进行政治品格体检，重点把握是否按月足额交纳党费、是否按时参加组织生活会、是否自觉接受监督等内容。

  对于购买的社会化服务，均通过公开招标方式择优采购。制定完善了9+1监管体系，确保对服务团队的考核公平公正。对于物资采购、食材验收、仓库保管员等关键岗位，实行定期轮换制，防微杜渐。每月召集食材供应商召开例会，通报工作情况，让权力始终在阳光下运行。（赵雅惠）