新华网南京5月6日电（记者陈席元）“青春正好，留泰更好。”近日，江苏省泰州市举办了一场盛大的“泰州日”青年人才“留泰”专线活动，市委书记姜冬冬向广大高校学子发出“‘泰’想留住你”的诚挚邀约。活动不仅展现泰州对人才的热切渴望与满满诚意，更开启了青年与城市双向奔赴的崭新篇章。

  泰州，这座充满蓬勃活力的城市，正全力建设“青年和人才友好型城市”，精心构建“泰有引力”人才生态体系，凭借真金白银的投入、真情实意的关怀、真招实策的举措，服务青年和人才。以“三个不相信”的豪情壮志，彰显“给青年舞台、让青年出彩”的坚定决心。

  都说“泰有引力，爱才之州”，泰州究竟有什么样的“引力”？在2024年中国城市“95后”人才吸引力排行榜上，江苏有8个设区市跻身前40强，占全国五分之一，泰州位列第33名，较上一年度提升6名，提升幅度在江苏省居于前列。

  从扬子江药业的“全球研发中心”到长城汽车的“氢能重卡基地”，从“光伏重镇”到“船舰摇篮”，近3年，泰州年均集聚青年人才超3万，新引进高层次人才约2800名。

  泰州学院计算机科学与技术专业学生杨峰说：“泰州不仅有丰富的就业机会，还有蜂鸟青年创客比赛、租金补贴、创业补贴、税收优惠等实实在在的创业支持，让我更有信心留下来发展。”

  泰州出台《青年人才“聚泰”三年行动计划》，市、县两级每年拿出3.8亿元，为青年人才“量身定制”各项补贴福利。去年，泰州全市生产总值突破7000亿元，“大海新晨”产业体系加速构建，“大抓经济、大抓产业、大抓项目”的热潮涌起，为青年人才提供了广阔的发展舞台。

  如何让青年的“星辰大海”和泰州的“大海新晨”更好融合？

  在泰州市委组织部指导下，泰州团市委联合教育、工信、人社等部门共同推出留泰“一十百千万”工程，即绘制一张“大海新晨”产业研学地图，打造十大产教融合典范，开展百场校地对接活动，构建千家留泰企业矩阵，吸引万名学子留泰。

  “今天，我参加了团市委组织的产业研学，参观了扬子江药业。”南京理工大学泰州科技学院学生曹智慧说，“泰州‘大海新晨’的产业布局和我的专业高度契合，尤其是大健康领域的机会很多，作为制药工程专业的学生，希望能在这里开启职业生涯，让我把课堂学到的知识落地。”

　　“大海新晨”产业体系是泰州发展的关键引擎，而产教融合为其注入源源不断的动力。扬子江药业集团党委副书记蔡伟分享了企业的产教融合成果：“集团与泰州多所高校深度合作，通过党建共创、岗位技能提升等方式，密切了与高校的联系。目前，集团在职泰州地区高校毕业生有719人。我们还开设了扬子江学堂，助力大学生快速成长。”

　　新浦化学人力资源部经理张毓育表示：“我们与泰州学院等高校合作，通过产学研项目、产才融合规划，吸纳毕业生并为他们提供职业发展机会。公司设立了董事长人才发展基金，助力员工实现个人成长与企业发展的双赢。”

　　留下来，岗位“任你挑”，创业“有扶持”，见习“有前景”。“泰有引力”青年人才政策及福利，为青年人才送上事业、安居、幸福三个大礼包。

　　“我们聚焦青年发展全周期，在就业求职、创新创业、婚恋交友等青年最关心、最直接、最现实的需求上用力，实施‘服务在泰学子留泰十件实事’”泰州团市委书记钱琨说，“从‘苏青创业园’的创业扶持到‘青年夜校’的赋能培训，从‘青缘汇’的甜蜜护航到‘青年人才驿站’的暖心守护，泰州全方位助力青年成长，为‘青春留泰’营造‘此心安处是吾乡’。”（完）