近日，国网宿迁供电公司纪委正式启动“以案明纪 青言廉语”廉洁宣讲进班所活动。本次活动于省内系统首创“复合型青年宣讲团”+“送教上门”的廉洁宣教机制，通过主动前移教育阵地，持续引导广大青年员工、基层员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，守好廉洁防线“最后一公里”。

一是“青年化”宣讲团队激发内生动力。紧扣青年员工思想淬炼、政治历练、实践锻炼三项目标定位，组建一支由5名不同专业青年员工构成的宣讲团队，经过前期专业培训、课程打磨等筹备环节，形成一套既有专业视角解读，又有基础廉政知识的“青言廉语”宣教课程体系。通过将理论学习和宣讲实践有机结合，构建上下联动、内外互通、深学笃行的青年宣讲格局。

二是“阶梯化”宣讲形式提升参与质效。以“时政热评”作为课程“暖场”，随后引导班所员工主动参与热议系统内外违规违纪话题。以“案例剖析”作为课程“中场”，将“案中人”转向“身边人”，结合典型案例阐明纪法条例及岗位廉洁风险。以“模拟问责”作为课程“热场”，以模拟案情中的违纪行为、量纪标准等要点对班所员工进行“实战检验”，强化纪律教育的转化吸收。

三是“定制化”宣讲内容强化教育实效。建立“一班一策”备课机制，重点围绕典型案例汇编、廉洁风险防控、班所廉政建设等要点，制定涵盖生产领域、工程领域、营销领域、基层供电所等4大领域10种专业类别的“定制课包”。杜绝照本宣科、寻章摘句，注重将理论宣讲的“书面语”转变为“大白话”，让宣讲既富有纪法教育的“辣味”，又符合基层员工的“口味”。

下一步，公司纪委将继续深入实施“请进来”与“走出去”双步走廉洁教育机制，不断强化廉洁教育的穿透力与影响力，让“宿清风”的从业生态充盈公司每个角落。（周洋洋）