为进一步完善大学生实习实践制度，规范和加强大学生在企业实习管理工作，江苏省教育厅于近期正式印发《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》（以下简称《规定》）。6月12日上午，江苏省教育厅召开新闻发布会，对《规定》的相关情况进行详细解读。

  会上，江苏省教育厅副厅长杨树兵表示，江苏大学生人数已超270万，每所本科高校年均实习人数超8000人，实习生规模庞大，管理任务覆盖面广、涉及面多。此次《规定》的出台，对大学生实习的类型、高校和企业各方主体职责义务等进行了明确界定，对全面规范高校实习管理工作具有很强的指导意义。

  《规定》共分五章，二十六条，从总体要求、组织管理、权益保障、支持举措等方面，对加强和规范大学生实习管理有关工作要求进行了系统阐述。

  《规定》适用于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的实习管理，对其中共性问题进行规定阐释，从教育主管部门的角度，首次实现对不同类型高校、各学段大学生实习管理全覆盖；明确了主管部门、高校、企业、师生等主体在大学生企业实习工作中的权责义务，细化各阶段工作任务要求，指导高校合法合规开展实习管理工作，打造多方协同共管的工作体系；以保障学生合法权益为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则，加强对学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险等权益保障，确保实习管理工作安全平稳。

  南京航空航天大学副校长施大宁介绍，学校探索实施“企业出题—导师点题—学生解题”的“项目式”实习。十年前，南航就在国内高校创造性地提出了基于企业项目的项目式实习模式，解决企业实际问题，组织学生团队深入企业实践，围绕企业真实的生产、技术或管理问题开展研究实践，学生真实习、企业真受益。去年，学校开展项目式实习近500项，参与学生超1500人、实习单位127家、企业导师167人。同时，南航每年组织3000余名学生进入行业厂所开展实践，深入生产一线实习。

  “下一步，学校将高标准提升校企协同育人基地和实习基地建设水平，明确界定高校和企业各方主体职责义务，持续扩大项目式实习规模，注重实习成果转化，将项目式实习课题转化为毕业设计课题继续深入研究，提升校企协同育人水平。”施大宁说。

  为体现江苏对大学生实习工作的重视和支持，江苏省教育厅将会同省有关部门，为优质大学生实习企业提供政策、资金、平台等服务支持；认定一批省级大学生企业实习实训基地；统筹高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。

  下一步，江苏省教育厅将持续推动《规定》的贯彻落实，做好工作部署、持续跟踪问效，督促各高校严格参照《规定》有关工作要求，规范开展大学生实习工作，切实保障学生合法权益。并以此为契机，进一步深化产教融合、科教融汇，推动高校实习实践育人水平迈上新台阶、取得新突破，进一步提升人才自主培养质量。（文静）