近年来，南京市江宁区法院汤山人民法庭积极践行和发展新时代“枫桥经验”，创建“法润乡风”工作品牌，有效融入基层社会治理，激发乡村治理内生动力，促进基层治理从“化诉止争”向“少讼无讼”转变，取得明显成效。

  坚持源头预防，融入基层治理

  汤山法庭建立矛盾纠纷排查例会制度，每月通报审判共性问题，研究处理措施，指导调解、提供咨询。2024年，参加汤山、麒麟街道例会20次，新收案件1592件，同比下降8.87%。

  每季度向辖区街道党工委等发布矛盾纠纷分析报告，反馈涉诉情况，提出建议，提示关注重大敏感个案。以“民事案件万人起诉率”为抓手，每半年通报各村（社区）涉诉纠纷数量，针对涉诉多的村（社区）开展专项研判，督促基层自治组织落实源头治理责任。

  遇重大突发矛盾纠纷，启动联动调处机制，第一时间介入。近三年参与重要案件协调30余批次，无一件进入诉讼。注重从案件审理中发现社会治理问题，向金融监管、民政等部门发送司法建议，均获有效回复处置。2024年走访企业12次，针对涉企纠纷高发，开展法治体检对接帮扶，为园区企业提供“点对点”服务。

  凝聚解纷合力，构建调解格局

  汤山法庭结合“融合法庭”建设，联合多部门搭建多元化解平台，建立“法庭+街道”“法官+村（社区）+网格”对接网络，推动纠纷联合化解。

  3月11日，联合上峰司法所调处一起因共同饮酒致人死亡纠纷，7小时化解，相关责任方支付13万元。在多元解纷机制下，妥善化解“二十年前出售房屋反悔案”，参与协调“怡景苑小区66户火灾案”。

  联合街道开展人民调解员、社工培训，通过法律讲座、旁听庭审、跟班实训等形式提升能力。开展集中业务培训4次，培训400余人次，16名人员跟班实训，调解成功30余件，该经验入选 2024年全市政法网格员优秀案例。2024年，依托人民法院调解平台，委派调解411件，诉前调解成功312件，分流率16.36%。

  狠抓执法办案，实现案结事了

  2024年，汤山法庭加强案件繁简分流，组建速裁团队，全年办结案件1124件，占全庭结案总数65.24%，员额法官年人均结案574件。平均审理天数66.26天，同比减少19.92天；无超12个月未结案件。

  利用晚间驻庭时间研究案件，组织学习资料、开展讨论，提升案件质量。2024年上诉案件163件，比上年同期减少37件；上诉率10.87%，同比下降1.84 个百分点；被二审改判发回重审14件，比上年减少9件。针对劳务合同纠纷剧增，建立多元解纷机制，推行“示范诉讼+集中调解”。

  延伸审判触角，加强法治宣传

  汤山法庭与多部门共建“公共治理空间”，设立“法润乡风微法庭”等，推行“巡回审判 + 核心价值观展示+以案释法+群众评议”工作法。微法庭设立以来共巡回审判110件次，接待群众1500余人次。如唐某五兄妹遗产纠纷案，在“微法庭”开庭调解，五兄妹握手言和。

  作为多家教育实践基地，汤山法庭社会主义核心价值观教育实践展示馆2020年建成开放，2023年入选南京市政法系统首批“政治忠诚教育馆”。展示馆常态化开展各类活动，累计线下接待群众1万余人次，30余万网民在线参观。

  汤山法庭始终将社会主义核心价值观融入裁判文书释法说理，多起案例入选各类典型案例。编制普法宣传“菜单”，构建“尚风法律讲堂”普法宣传机制，通过多种形式开展普法，推动尊法学法守法用法蔚然成风。

  坚持党建引领，提升政治素质

  汤山法庭组织党员干警，利用政治忠诚教育馆，与多个基层党支部开展共建，制定党支部学习计划，紧扣“六项纪律”，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，准确掌握主旨要义和规定要求。

  将改进司法作风、规范司法行为作为一项常态化工作，持续开展司法作风问题自查整改，全面检查各个工作环节中存在的司法作风问题，坚持信访投诉“有信必复”，充分了解信访人诉求，认真研究案件，力求实质性化解信访矛盾；针对从涉诉信访案件中发现的司法作风问题，及时组织学习相关文件规定，提醒全庭人员加以改进。（江政宣）