“举办‘海伊秀’女性融媒体沙龙，开展红色故事会，招募‘海新姐姐’巾帼志愿服务队……”走进泰州海陵区“凤新驿家”，温馨的氛围、琳琅满目的书籍、“永不打烊”的茶水间，让这里成为“三新”女性的休憩港湾。近年来，泰州市海陵区妇联积极响应新业态新就业群体的需求，特别是主播、快递员、网约车司机等“云端”与“路上”的姐妹，创新实施“红巾暖新5+2”“凤新驿家 聚新联心”“四季芬芳 与新同行”等一系列项目举措，为她们提供全方位的支持与服务，以“娘家人”的担当和温暖，为奔忙于城市街巷与数字云端的姐妹撑起一片天。

  思想引领 筑牢“新”群体向心力

  创新打造“线上+线下”双阵地，线下依托“凤新驿家”成立“三八红旗手工作室”，邀请新业态新就业女性走进工作室，开展“红巾大学习”主题宣讲等活动10余场，进一步增强了新业态新就业群体妇女的思想凝聚力和向心力。线上联合巾帼创新创业典型、最美“新”女性、巾帼融媒体达人等，借助凤新MCN机构，通过“海陵半边天”视频号、地方网站等多个平台，累计发布宣讲视频、短视频及原创文章等融媒体作品100余篇，播放量超50万，用“云端”传递“三新”女性声音。

  精准服务 织密暖“新”保障网

  整合资源，实施“四大护航”行动，携手泰州市第四人民医院及大爱泰州公益联合会，为10名女骑手、女主播提供一系列免费专项体检项目，建立健康档案，为她们筑牢坚实的健康防线。组织凤城女律师志愿者、巾帼法律明白人开展劳动维权普法讲座，为70余名“三新”女性送上实用法律“锦囊”。绘制覆盖全区的“三新”女性服务地图，增设爱“新”停车位，发放暖“新”卡，会同社工、工会、团委等部门开展“同心暖行”“清凉一夏”“冷冬不冷”等活动，为她们送上更加多元的关爱。挖掘优质、专业的公益服务力量，举办多期“小新新研学”夏令营活动，让“城市小候鸟”在温暖中向阳生长，赢得了“三新”女性的一致好评。

  联动赋能 激活“新”治理动能

  搭建多元职业技能提升平台，推动新业态新就业女性群体成长成才与城市发展双向奔赴。实施“灵活就业助航计划”，组织“巾帼花开 妈妈课堂”，提供AI新媒体运营、家政服务、收纳整理、蛋糕烘焙等技能培训，帮助她们提升职业技能，拓宽就业渠道。发挥妇联引擎作用，引导“三新”女性参与妇联工作和基层治理，组织女主播们用好手机“新农具”，为海陵乡村振兴插上翅膀；引领家政护理员与敬老院老人结对，成为传递温暖和陪伴的“爱心”使者；号召女网约车司机加入社会公益行列，组建“凤城巾帼”爱心护航车队，为莘莘学子保驾护航，助力中高考；鼓励女骑手、女快递员转型成社区治理的“新合伙”人，从应急救护到社区帮扶，把触角延伸到社区的每一个角落，成为连接居民和社区的桥梁，切实提高“三新”女性的主人翁意识和组织归属感。

  新业态新就业女性是城市发展的“毛细血管”，更是妇联组织的“心上家人”。海陵区妇联将继续以“破圈”思维创新服务，让每一位“三新”姐妹都能感受到“妇联在您身边，服务随时在线”的温暖，持续擦亮妇联的“金字招牌”。（蒋云霞）