6月12日，江苏省教育厅召开《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》新闻发布会，会上，江苏省教育厅副厅长杨树兵介绍，《规定》适用于专科、本科和研究生等各学段全日制大学生的实习管理，对其中共性问题进行规定阐释，首次实现对不同类型高校、各学段大学生实习管理全覆盖。

  最新数据显示，江苏大学生人数已超270万，每所本科高校年均实习人数超8000人，实习生规模庞大，管理任务覆盖面广、涉及面多。

  《规定》共分五章二十六条，从总体要求、组织管理、权益保障、支持举措等方面阐述了加强和规范大学生实习管理的有关工作要求，呈现出全面覆盖、职责明确、权益保障和江苏特色的四大特点。

  “大学生实习本质上是劳动参与行为，尽管其身份具有‘学生’和‘准劳动者’双重属性，但其基本劳动权益理应得到保障。”杨树兵说，出台《规定》是保障大学生实习合法权益的政策依据，从规范性文件层面，明确了实习工作过程中高校、企业、学生三方主体在保护实习生合法权益方面各自的权责义务，为保护实习大学生合法权益提供了制度保障，引导高校在规范管理的基础上，提升人才培养与就业岗位要求的适配度，是《规定》出台的目的。

  江苏省教育厅高等教育处处长徐庆介绍，目前全省本科高校在各类企事业单位建设实习基地超2.1万个，其中95%在校外，主要以应届毕业生为主，占比接近一半。近年来，通过完善政策机制、加强规范管理、夯实平台建设、提升育人质效等，多措并举不断推动江苏大学生实习工作标准化、模式化、规范化发展。（王赟）