近日，江苏镇江句容市边城镇衣庄村的瓜田里，村民们的脸上洋溢着掩不住的笑意。“寻常的香瓜，一斤只要几元钱，现在可不一样了！”村民陈树根捧起新采摘的甜瓜，乐呵呵地介绍：“在乡村振兴指导员马志虎博士的指导下，我们种的‘白富美’、‘储留香’这些新品种，一斤能卖到二三十元，算下来一亩地至少能赚1万元！”这份丰收的喜悦，正是句容市“百名干部挂百村”活动结出的甜美果实。

　　改变始于干部角色和作风的深度转换。学习教育开展以来，句容市聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村全面振兴，开展“百名干部挂百村”活动。162名来自市级机关部门、国有企业、驻句农业高校院所和金融机构的党员干部，带着责任与使命下沉到村（社区）一线。担任驻村第一书记、乡村振兴指导员、科技兴农员和金融助理员，形成“一书记三大员”的帮扶体系，带来的是视角的转换和服务重心的彻底下沉。

　　这些下沉干部的首要任务，就是真正“换位”到村民和村集体的位置上，去感受他们的急难愁盼。他们深入田间地头、农家院落，与村民同坐一条板凳，倾听大家最真实的呼声。农技指导跟不上？优质农产品销路打不开？村民就近就业创业有困难？村集体经济如何破题？这些长期困扰乡村发展的痛点、堵点，被干部们一件件、一桩桩地记在心头，形成清晰的问题清单。

　　找准问题是第一步，闭环解决才是关键。依托“一书记三大员”的专业背景和资源优势，下沉干部们各展所长。科技兴农员将实验室搬到田间，引进推广像“白富美”、“储留香”这样的高附加值新品种和新技术；乡村振兴指导员协助梳理资源禀赋，谋划产业发展路径；金融助理员则为项目和农户量身定制融资方案，解决资金瓶颈；驻村第一书记则统筹协调，整合各方力量推动项目落地。

　　“群众出题、群众监考、群众阅卷，让‘干部干的’和‘群众盼的’同频共振，学习教育成效才能真正可感可知”。句容市委组织部副部长杨鹏表示。

　　“百名干部挂百村”活动开展以来，累计帮助村（社区）兴办像衣庄村精品瓜果种植这样的“共富项目”215个，盘活村集体闲置资产资源51项，开展“田间地头”农技指导360余次，帮助农民解决家门口“就业创业”岗位116个。（刘宇轩 巫彤 朱洪）