近年来，金湖金尚电力实业开发有限公司将纠治不正之风与惩治腐败问题紧密结合，以“同查同治”为工作主线，全面深化企业纪检工作，努力营造风清气正、干净干事的良好氛围。

  以“同查”为突破口，严惩风腐交织问题

  公司纪委建立了“四风”与腐败问题联动核查机制，紧盯关键节点和重点领域，开展全方位、深层次的“穿透式”监督。公司针对违规吃喝、收送礼品礼金等“节日病”，以及安全生产、财务管理等关键环节，联合相关部门开展多次突击检查和专项监督，有效压缩了“四风”问题和腐败行为的藏匿空间。制定作风建设专项监督工作方案，明确监督重点任务，推动作风建设常态化、长效化。

  以“同治”为落脚点，铲除风腐共性根源

  为从根本上解决风腐问题，公司不断完善权力配置运行的制约和监督机制，织密“监督网”。加强对各级“一把手”的监督，严格落实相关规定，健全违规插手干预重大事项的记录、报告和监督机制。针对招投标、工程建设、物资管理等领域存在的突出问题，公司持续深化整治，推动实现动态纠偏、闭环提升。注重教育引导，通过党性教育、理想信念教育和廉洁文化宣教等多种方式，提升党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。

  以“查”“治”贯通阻断风腐演变

  公司纪委致力于打造“教育+监督+文化”三维防控体系，通过组织关键岗位人员开展典型案例剖析、参观廉政教育基地等廉政教育活动，增强廉洁教育的针对性和实效性。围绕优化营商环境、服务基层群众等方面，重点整治不作为、慢作为、假作为等问题，切实维护群众利益。积极创新廉洁文化宣教模式，选树先进典型，营造崇廉尚洁的良好风尚。（沈兴凯 于梓宸）