新就业群体工作在“云”端、穿行在“路”上，是城市街巷的“奔跑者”、温暖生活的“传递者”，也是基层治理网格中的“新生力量”。在推动新就业群体与基层治理“双向奔赴”中，南京市鼓楼区中央门街道工委以小切口切入，坚持换位思考、服务为本，努力破解新就业群体融入不深、参与不足、粘性不强等问题，推动新就业群体从“城市奔跑者”变身为“治理响应人”。

  一张地图，让歇脚有去处

  在街道党群服务中心和各社区划出专门空间，完善“宁小蜂”服务驿站，配备空调、微波炉、充电器、应急药箱等设施，为新就业群体提供饮水、纳凉、取暖、休息、充电等暖心服务，努力解决新就业群体“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，打造新就业群体身边的休憩驿站。制作《中央门街道新就业群体暖心场景点位图》，标注驿站点位、开放时间和服务内容，让新就业群体能知道、能找到，肯来、想来、常来，以暖心服务凝聚情感归属。

  一个电话，让互动更便捷

  印制《致“小哥”们的一封信》，既倡导“小哥”文明骑行，保护自身安全，也鼓励积极融入基层治理，发挥“流动哨兵”作用，以“移动视角”捕捉治理细节，在走街串巷、进门入户时，发现险墙险树、垃圾乱堆、楼道杂物、独居老人和留守儿童健康异常等情况，既倡议采取“随手拍”，也充分考虑新就业群体来去匆匆的职业特点，公布社区电话，鼓励以直接拨打电话方式向社区反馈风险隐患。强化首接负责，建立闭环机制，社区“接单”后立即安排人员跟进处置并做好登记；针对不属于本社区范围内的事项，采取社区之间“派单”方式及时处置，以沟通便捷提升工作实效。

  一场服务，让联系更紧密

  发挥党建联盟共建单位资源优势，组织对新就业群体开展高温慰问、心理咨询、健康义诊、就业指导、急救培训、矛盾协调等公益活动，吸纳新就业群体子女参加“暑期夏令营”“爱心暑托班”，缓解暑期看护困难。邀请新就业群体参与社区志愿服务活动，担任“流动网格员”“文明宣传员”“安全监督员”。及时总结展示新就业群体参与基层治理的实绩实效，开展“平安卫士”“热心小哥”系列评比，激发新就业群体主动参与基层治理的积极性，提升融合粘性，吸纳更多新就业群体成为“社区网格治理血管”中的“红色细胞”，凝聚共治多元合力。（徐劲松）