近日，盐城市举办重点产业人力资源服务供需对接活动，全省人力资源服务业领军人才培养班学员和来自江苏、河南等地的政府部门人员、高校负责人、知名人力资源服务机构，以及重点企业的代表，带着同一个目标汇聚于此：为盐城的产业腾飞锻造最强劲的“人力引擎”，共同擘画这座长三角一体化中心区城市的壮丽未来。
基石：引才聚智，筑就 “强磁场”
“我们邀请中西部人力资源服务机构和高校负责人、长三角地区盐城籍人力资源领域代表与会，目的就是以会为媒，搭建人力资源、家政服务等领域需求、供给、配置平台，打通人力资源培养、流动、使用链条，找到更多‘合伙人’，形成更大‘朋友圈’。”活动中，盐城市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴启飞现场发出诚挚邀约。
据悉近三年，盐城大力实施“黄海明珠人才计划”，已吸引超过17万名怀揣梦想的英才“双向奔赴”，在这片热土上挥洒汗水、成就事业。“真金白银”的政策红利，激励国内外英才和顶尖机构向盐城汇聚，产业集群效应也日益凸显。多个省级、市级人力资源服务产业园先后获批，如磁石般吸附着1350家人力资源服务机构、1.25万名专业从业者在此深耕，年全口径营收近300亿元。这串数字背后，是盐城构建“近悦远来”人才生态的坚定决心与澎湃活力。
合奏：协同联动，绘就 “新画卷”
本次活动，是一场精心策划的“大合唱”，政府、高校、机构、企业同台献艺，共同奏响盐城人才事业的最强音。盐城市委组织部人才一处负责人以清晰的政策脉络，为人才来盐发展描绘了精准的“路线图”，详细解读了人才政策“大礼包”；东台市、射阳县人社局负责人先后登台，化身区域“代言人”，精准传递了不同板块对人才的独特需求；盐城市人才集团负责人带来了沉甸甸的“盐城人才需求清单”，为人力资源服务机构精准对接、靶向引才架起了高效的“直通桥梁”。
活动现场的精彩瞬间，更印证了盐城人力资源服务的专业化跃升。“盐城市企业人力资源经理职业技能竞赛”颁奖环节，盐城市教育局负责人为获奖选手颁发了证书，这不仅是对个人能力的加冕，更是盐城人力资源服务行业迈向专业化、职业化、高水准的生动缩影；江苏沿海现代人力资源服务产业学院和校政企人才合作项目签约仪式，标志着人才培养与产业发展深度融合的创新平台正式启航；一封由长三角盐城籍知名人力资源机构代表联袂发出的《倡议书》在会场引起强烈共鸣，如同一条无形的纽带，将盐城籍乡亲们紧密凝聚在一起，共同为盐城的发展擘画宏伟蓝图。
引擎：产才共舞，锻造 “新动能”
本次活动最核心的使命，就是推动人力资源服务业与实体经济，特别是制造业的深度融合，打造“产才共舞”的新生态。
随着盐城重点产业引才用工联合体的正式成立和暑期高校毕业生就业服务系列活动的发布，一个由政府搭台、“企业、高校、人力资源机构、社会组织”多方协同的“引才用工联合体”正式落地，盐城市探索走出一条企业引才有保障、学子就业有门路、机构发展有空间的多方共赢新路径。
博锐利恩总经理费松岩的专题授课，为这场融合注入了专业的深度。费松岩从国内外视野和实操经验出发，深入剖析了产业人才高效调度与精准配置的核心逻辑。“推动家政服务业高质量发展”企业家对话环节，则聚焦“小家政”里的“大民生”和“大产业”，围绕如何推动家政服务走向产业化、规范化、品牌化展开了激烈而富有建设性的思想碰撞。
启程：智汇八方，奔赴 “新未来”
活动当日，还举办了中西部人力资源服务机构、高等院校盐城行活动。20余家中西部人力资源服务机构和10余家高等院校代表深入亭湖立铠精密、天合光能、盐南西伏河绿色低碳科创园等企业开展供需对接活动，为企业精准破解人才瓶颈、高校拓宽就业渠道架起了桥梁，进一步深化了中西部与盐城的人力资源协同。
“盐城的‘产才融合’模式，正是前瞻性思维的落地实践。” 在本次活动的座谈交流会上，河南省人社厅就业促进局相关负责人谈到，盐城通过搭建高层次平台，推动高等院校、人力资源服务机构与制造业企业深度合作，实现人才链与产业链精准对接、同频共振，为实体经济发展提供了源源不断的人才动能。郑州商学院、黄河交通学院等高校代表相继作了交流发言，大家群策群力，为深化人才培养，促进高校与企业人才供需对接积极献计献策。
与中西部人力资源服务机构、高校的对接活动相呼应，全省人力资源服务业领军人才培养班现场教学活动在盐城同步开展。期间，学员们参加了重点产业人力资源服务供需对接，还走进国投集团康养基地、盐城轻松鼠数字家政公司、盐城零工市场、家政超市等场所实地考察，并围绕“当AI遇见组织进化：从工具革命到智驱型组织”参与专题培训。这一系列活动与中西部的供需对接形成联动，共同深化了人力资源服务领域的交流合作，为各地探索产才融合路径、推动行业高质量发展增添了动力。
这场高层次、高成效的供需对接活动，是盐城发出的一份铿锵有力的“人才宣言”。它宣告了盐城对顶尖人才的求贤若渴，彰显了盐城推动人力资源服务业高质量发展的坚定决心，更昭示了盐城实现产业腾飞的无比信心。（左一明 顾名轩）