8月8日，中国化学工程第十四建设有限公司在南京举办干部履职能力提升培训班，中国化学十四化建党委书记、董事长史建明出席并作总结讲话，外部董事刘佑锟等领导亲自授课，企业中层及以上干部、核心骨干共百余人参训。

  本次培训以“锤炼履职本领、厚植担当作风”为核心，紧密围绕公司“系统管理提升年”主线展开，涵盖系统管理、市场经营、市场营销、精益管理等关键领域，重点指导如何发挥化工主业优势抢抓市场机遇、严控合同质量与项目成本、强化海外拓展、构建风险防控体系及推动管理创新。

  培训向全体干部提出“履职三问”，深刻剖析面对改革发展重任、岗位能力匹配度及权力观的核心要求，强调干部必须筑牢思想根基、淬炼过硬本领、永葆忠诚本色。要求全体干部勇挑重担，破解“两金压控”等难题，前瞻布局新能源、智能建造等新赛道；着力提升战略执行、市场开拓、创效盈利、团队建设、合规风控及改革创新能力，打通决策落地“最后一公里”；同时深化落实中央八项规定精神，履行“一岗双责”，筑牢廉洁防线。

  培训班旨在以学促干、赋能实战。参训干部纷纷表示，将深刻领会培训精神，立足“关键少数”定位，把学习成果切实转化为推动工作的强大动力。未来将以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲投身改革攻坚，以“精益求精、久久为功”的韧劲深耕岗位职责，同心协力落实集团“135战略”和“倍增行动”部署，为推动企业高质量发展贡献更大力量。（张利萍）