近日，南京市秦淮区朝天宫街道党员进党校培训如期开展，387名街道党员走进区委党校参加学习。街道党工委把党员教育培训作为党员队伍建设的重要抓手，在区级培训基础上，通过建强骨干宣讲队伍、开设系列实用课程、搭建多维实践场景，推动党员教育“活”起来，作用发挥“实”起来。

  互学互鉴，建强骨干宣讲队伍

  整合领导干部、基层骨干等宣讲力量，组建由23名党员组成的理论宣讲队伍，区管领导干部带头下沉挂包社区，围绕党的创新理论、方针政策和部署要求开展党课宣讲、政策解读，让党的声音及时传递到基层一线。同时，鼓励党员主动走上讲台，开展中青年干部讲坛4期，围绕安全生产、城市管理、招商引资等基层工作分享感悟、展示风采。聚焦身边的榜样、话初心故事等主题，企业职工骨干、社区志愿服务先锋、岗位上的老党员纷纷走上讲台，372场学习交流活动接连开展，覆盖党员5812人次。老党员结合实践分享经验，年轻党员拥抱变化迸发活力，这种“传帮带”与“学思悟”的双向互动，让党员教育培训不再是单向灌输，更成为碰撞思想、凝聚心声的重要平台。

  因需施教，开设系列实用课程

  针对基层在政策把握、业务流程等方面的常见问题，围绕党组织设置、组织生活、发展党员、换届选举等重点业务，通过理论讲解、情景模拟等方式，组织开展基层党组织书记、党务工作者培训24场，全面提升政策水平和实操能力。结合基层治理实际需求，开展应急处置、消防安全、矛盾调解、物业管理等培训81场，组织机关干部、社区书记前往南京市仙林党群服务中心、常州市永红街道等开展培训10批137人，增设群众工作方法、心理支持等实用专题，系统提升基层治理专业素养与履职能力。用好社区党群服务中心、“宁小蜂驿站”、楼宇园区等阵地，联动“168党建联席会”成员省方志办、供电服务二中心等资源，常态化开展联学送学，把优质学习资源送到党员身边。

  赋能增效，搭建多维实践场景

  以中兴新村等“信托制”物业改革为蓝本，编排基层治理情景剧《晒在阳光下》，讲述信任与透明的社区温情故事，街道组织党员实地参观学习，把“信义治理”成效变为一线实践课堂。常态化推进“送政策进楼宇”专项行动，选派3名党建指导员进驻街巷楼宇，组织党员商户亮身份、亮承诺，开展新质生产力、人工智能、金融赋能等培训5场，持续优化营商环境。联动辖区28家省市机关和企事业单位，引导在职党员常态化进街巷、进小区，开展普法宣讲、健康义诊、矛盾调解等志愿服务237场，服务群众2.7万人次。从街区治理的共商共议，到岗位一线的承诺践诺，再到志愿服务的暖心行动，街道走出“会议室”，融入“烟火气”，在为民服务、推动发展中检验党员学习成效。（秦组轩）