3月27日，南京市残联联合市人社局、市国资委，在市人才大厦举办“汇爱优选 ‘就’在南京”——2026年南京市国有企业残疾人就业专场招聘会，为残疾人求职者与国有企业搭建精准化、常态化对接桥梁，推动残疾人实现更加充分更高质量就业。

  

  过去一年，在市委市政府的坚强领导下，南京着力在“稳存量、促增量、强体系、提技能”上下功夫，超额完成省市民生实事目标任务，全年新增残疾人就业1527名，就业率达66%，位居全省前列，残疾人就业服务体系不断完善，就业质量稳步提升。

  立足新起点，本次专场招聘会作为全市“春风行动暨就业援助季”专项行动，集结33家国有企业携优质岗位集中亮相，提供60余个适合残疾人的就业岗位，涵盖传统基建、现代服务、数字科技等多个领域，推出文员、运维工程师、消防监控、信息技术等一批适配性强、稳定性高的岗位，精准匹配不同残疾类别、不同技能水平求职者的就业需求，以国企担当助力残疾人就业增收。

  

  招聘会创新采用“线上云求职+线下精准指导”模式，同步在“就在江苏”抖音、微信双平台开启直播带岗，打破空间限制，让无法到场的求职者足不出户即可与企业高效对接。活动现场特邀就业创业指导老师驻场，为求职者精准分析职业优势，量身定制简历优化、面试技巧提升方案；同步配备手语翻译等无障碍服务，从岗位对接、简历打磨到面试辅导全程“一对一”帮扶，全方位破解残疾人求职难点，以暖心服务护航求职之路。活动现场有118名残疾人和企业达成求职意向。

  

  下一步，南京将持续按照“稳就业、优保障、强服务”的工作思路，着力推动残疾人就业工作提质扩量增效，让更多残疾人在数智化时代实现职业梦想，让“平等、融合、共享”的美好愿景在高质量就业实践中落地生根，携手绘就残疾人美好生活的温暖画卷。