近日，中国化学工程第十四建设有限公司所属南京机械厂组织开展2026年“归巢之旅”主题活动。29名来自全国各项目一线的员工从施工驻地返回金陵，他们中既有入职满两年的校招新生，更有长期驻守项目、首次踏入公司总部的骨干力量，在盛夏时节完成了一次温暖的“回家”之旅。

  座谈会上，归巢员工逐一进行自我介绍，围绕入职以来的工作概况、个人收获及未来发展规划畅所欲言，展现出扎根一线、实干担当的精神风貌。厂领导针对员工提出的工作困惑、职业发展规划、后勤服务保障等问题逐一细致解答，现场明确责任、限期反馈，务实高效的互动让一线员工切实感受到组织的关怀与重视。领导班子在总结讲话中对青年员工提出殷切期望：要树立清晰的人生目标和职业规划，将个人成长融入企业高质量发展大局；要涵养积极健康的生活态度，注重身心协调发展；要增强主动求变的意识和能力，勇于走出舒适区；要构建系统认知体系，培养全局视野和系统思维；要敢于迈出实践第一步，坚持在干中学、在学中干，以躬身入局的姿态推动工作落实落地。

  活动期间，归巢员工集体参观了企业展厅，全景式感受企业发展历程与重大工程成果，进一步激发了知企爱企、兴企有为的责任意识。在户外团建环节，划水竞速、真人CS、卡丁车越野等项目依次展开，一天的协作比拼，让分散在五湖四海的同事们从“云端相聚”走向“并肩作战”，在欢笑中进一步拉近距离、积蓄力量。

  归巢员工即将重返项目岗位，将归属感转化为攻坚克难的战斗力，将凝聚力升华为干事创业的执行力。南京机械厂将持续深化员工关怀体系建设，让每一位驻外员工无论身在何处，都能感受到“家”的温度与力量。（谢晓晶）