今年以来，射阳县盘湾镇坚持高标准推进、高质量落实，从“思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼”三个维度扎实做好村（社区）“两委”换届“后半篇文章”，全面提升新任干部履职能力，为乡村振兴提供坚实组织保障。

  突出思想淬炼，筑牢履职之基，增强组织“向心力”。该镇坚持把政治教育作为新任村（社区）“两委”干部“第一课”，确保在思想上先“入职”。镇党委书记主持召开新任干部座谈会，围绕“新班子新作为、新班子新形象”主题，组织新任干部结合自身岗位职责谈认识、讲打算、提思路。开展新老班子工作交接仪式，细化梳理交接清单，杜绝工作断档、资料遗失、资产不清等问题，保障各项工作平稳接续、高效推进。

  突出实践锻炼，练就履职之能，保障运转“高效能”。该镇积极开展实践锻炼活动，让新任村（社区）“两委”干部在干中学、学中干。组织新老班子专题座谈会，搭建经验传承、工作衔接的沟通平台；结合“开门七件事”活动，深入开展“大走访”活动，围绕产业发展、基层治理、乡村振兴等问题问计于民、问需于民；结合村情实际制定发展规划，明确履职要点，细化工作职责，保障各项工作扎实稳步推进。

  突出作风锤炼，绷紧履职之弦，严守纪律“硬底线”。该镇坚持严管与厚爱结合，强化监督约束，引导新任村（社区）“两委”干部当好基层带头人。健全落实“四议两公开”议事决策机制，落实党务、村务、财务“三务公开”等制度，为新一届村（社区）“两委”干部履职尽责、长效作为提供坚实制度保障。开展廉政警示教育，组织81名新任干部学习农村基层干部廉洁履职相关规定，通报基层微腐败典型案例，引导新任干部自觉按规矩办事、按制度用权，保持清白做人、干净做事的作风。(石雨鑫 蒋为平)